Vil du lede mennesker, utvikling og gode helsetjenester?

Vår faste enhetsleder på enhet intensiv med akuttmottak ved Kirkenes sykehus skal ut i permisjon.

Grip muligheten – bli enhetsleder hos oss!

God ledelse gjør en forskjell – både for medarbeidere, pasienter og organisasjonen. Nå søker vi en trygg og engasjert enhetsleder i et ettårig svangerskapsvikariat.

Vi ser etter deg som skaper gode rammer for at medarbeidere lykkes, bygger tillit og relasjoner, og som motiveres av å utvikle både mennesker og tjenester. Du vet at de beste resultatene skapes sammen med andre, og ønsker å bidra til at Finnmarkssykehuset når sine mål gjennom godt samarbeid og tydelig ledelse.

Finnmarkssykehuset er i utvikling. Vi jobber målrettet med å styrke organisasjonen og sikre bærekraftige spesialisthelsetjenester av høy kvalitet til befolkningen i Finnmark.

Som enhetsleder får du en sentral rolle i dette arbeidet. Du blir en del av ledergruppen og får ansvar for å lede, utvikle og følge opp enheten i tråd med sykehusets mål og verdier.

Vi ser etter deg som:
✔️ er en tydelig og tillitsvekkende leder som motiverer og utvikler medarbeidere
✔️ bygger gode relasjoner med ansatte, samarbeidspartnere og ledelsen

✔️har forståelse for sammenhengen mellom fag, drift, kvalitet og økonomi

✔️er strukturert, løsningsorientert og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag

✔️ønsker å bidra til utvikling og forbedring – til det beste for både medarbeidere og pasienter

Hos oss får du en spennende lederrolle med stor betydning for både medarbeidere, pasienter og utviklingen av Finnmarkssykehuset. Du blir en del av et engasjert ledermiljø hvor samarbeid, utvikling og gode tjenester står i sentrum.

Vi håper du vil være med på laget, og ser frem til å motta søknaden din.

Tiltredelse snarest mulig eller etter avtale, vikariatet varer ut september 2027.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for kvalitet, aktivitet, økonomi og bemanning i enheten
  
• Personalansvar og strategisk kompetanseplanlegging
  
• Økonomistyring og budsjettansvar
  
• Sikre pasientforløp, etterlevelse av faglige standarder og kontinuerlig forbedringsarbeid
  
• Aktivt samarbeid med andre enheter og nivåer i foretaket
  
• Oppfølging og implementering av nasjonale og interne retningslinjer
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Videreutdanning innen relevant fagområdet er et krav. 
• Videreutdanning innen ledelse er et krav, og videreutdanning innen andre organisasjonsfag er en fordel
• Relevant ledererfaring fra komplekse organisasjoner med krav til økonomistyring og måloppnåelse, fortrinnsvis fra spesialisthelsetjenesten, kan kompensere for krav om lederutdanning ved tiltredelse, men det forutsettes at slik kompetanse oppnås innen en avtalt tidsramme
• Digital kompetanse og erfaring med administrative systemer (HR, økonomi m.m.)
• Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel

Personlige egenskaper

• Du er trygg i lederrollen og evner å ta tydelige beslutninger
  
• Du er fleksibel og håndterer endringer med ro og struktur
  
• Du motiverer og bygger gode relasjoner internt og eksternt
  
• Du skaper samhandling og tillit i tverrfaglige miljøer
• Du er lojal mot strategiske mål og følger opp beslutninger
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

•  Mulighet til å utvikle deg som både menneske og leder i en tid med store og spennende utfordringer
  
• Lederopplæring for nye ledere
  
• Lederutviklingsprogram for mer erfarne ledere
  
• Lederstøtte fra HR med "åpen-dør" mentalitet
  
• Støtte til rekrutteringsprosesser fra eget rekrutteringsteam i HR
  
• HMS støtte fra eget HMS team i HR
  
• Gode velferdstilbud
  
• Gunstig pensjonsordning i KLP

💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Innsatssonen i Finnmark, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år! 

Viktig informasjon til deg som søker:

• Som en del av vår rekrutteringsprosess, kan du bli bedt om å gjennomføre personlighetstest for å bedre forstå dine egenskaper og tilpasning til rollen
• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
  
• Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet (attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver samt inneholde informasjon om start- og stoppdato, stillingsprosent eller antall timer du har jobbet)
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Som en del av vår rekrutteringsprosess, kan kandidater bli bedt om å gjennomføre personlighetstest for å bedre forstå deres egenskaper og tilpasning til rollen