Enhetsleder kirurgisk/ortopedisk og medisinsk sengeenhet

Finnmarkssykehuset HF søker en tydelig og trygg enhetsleder til vår nye, samorganiserte sengepost ved Kirkenes sykehus.

Sengeposten er en sentral del av vår pågående omstilling for å sikre bærekraftige tjenester, god pasientflyt og sterke fagmiljø – på tvers av medisinske og kirurgiske grenser.

Vi samorganiserer nå tidligere sengeposter til én felles, tverrfaglig enhet. Målet er økt bærekraft og bedre pasientflyt – og å bygge et sterkt og fleksibelt kompetansemiljø. Enheten skal håndtere et bredt spekter av indremedisinske, kirurgiske og ortopediske pasienter, og ha tett samarbeid med både akuttmottak, intensiv og operasjon.

Vi ser etter deg som vet at god ledelse utgjør en forskjell, og som er opptatt av å skape gode rammer for at medarbeiderne dine skal lykkes og trives i jobben sin. Du forstår at resultater skapes sammen med andre, og ønsker å bidra til at Finnmarkssykehuset når sine mål i fellesskap.

Finnmarkssykehuset er i gang med en viktig reorganisering for å tilpasse virksomheten til rammene fra vår eier, Helse Nord RHF. Samtidig er vi tydelige på at dette ikke skal gå utover målet vårt om å gi innbyggerne i Finnmark helsetjenester av høy kvalitet – også i årene som kommer.

Som enhetsleder får du en sentral rolle i dette arbeidet. Vi søker en målrettet og trygg leder som er god til å bygge relasjoner, og som ønsker å bidra til å utvikle sykehuset videre. Du vil være viktig for å skape engasjement og eierskap blant medarbeiderne, og bidra til godt samarbeid på tvers av enheter, med fokus på felles mål.

Vi ser etter en leder som:
✔️ Støtter og utvikler selvstendige medarbeidere, samtidig som du bygger gode relasjoner med ansatte, samarbeidspartnere og ledelsen
✔️ Har god forståelse for hvordan sykehuset må styres for å få hverdagen til å henge sammen – både faglig og økonomisk

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon som er i utvikling, hvor ditt lederskap betyr mye – for både medarbeidere og pasienter.

Vi ønsker deg velkommen til å søke på stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag- og budsjettansvar for enheten
• Etablere og utvikle et sterkt fagmiljø med fokus på læring og kompetansedeling
• Legge til rette for tverrfaglig samarbeid og gode pasientforløp
• Sikre rett kompetanse til rett tid gjennom aktiv bemannings- og utviklingsstrategi
• Støtte medarbeidere i faglig vekst og karriereutvikling  
• Bidra i videre klinikkomstilling og ledelsesutvikling
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor relevant fagområde, videreutdaning innen relevant fagfelt er fordelaktig
• Videreutdanning innen ledelse er et krav, og videreutdanning innen andre organisasjonsfag er en fordel
• Relevant ledererfaring fra komplekse organisasjoner med krav til økonomistyring og måloppnåelse, gjerne fra sykehusdrift eller sengepost, kan kompensere for krav om lederutdanning ved tiltredelse, men det forutsettes at slik kompetanse oppnås innen en avtalt tidsramme
• Digital kompetanse og erfaring med administrative systemer (HR, økonomi m.m.)
• Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel
• God forståelse for kompetanseutvikling, ressursplanlegging og pasientlogistikk

Personlige egenskaper

• Du er trygg i lederrollen og evner å ta tydelige beslutninger
• Du er fleksibel og håndterer endringer med ro og struktur
• Du motiverer, skaper engasjement og bygger gode relasjoner internt og eksternt
• Du skaper samhandling og tillit i tverrfaglige miljøer
• Du er lojal mot strategiske mål og følger opp beslutninger
• Utviklings- og resultatorientert med evne til å se helhet og sammenhenger
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En unik lederrolle i en ny, strategisk viktig klinisk enhet
• Mulighet til å bygge opp og forme et faglig sterkt team fra start
• Fokus på kompetanseutvikling – både for deg og dine medarbeidere
• Tett samarbeid med klinikksjef og øvrige enhetsledere
• Lederstøtte, lederopplæring og konkrete utviklingsprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Nedskrivning av studielån og lavere skatt ved arbeid i Finnmark
  

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
  
• Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) 
  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet (attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver samt inneholde informasjon om start- og stoppdato, stillingsprosent eller antall timer du har jobbet)
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten