Finnmarkssykehuset søker en strukturert og faglig engasjert leder til nyopprettede FMR poliklinikk – en foretaksovergripende enhet med ansvar for poliklinisk rehabilitering for befolkningen i Finnmark.
Enheten er del av ny organisasjonsstruktur for ReHabilitering, og samler funksjoner fra blant annet HelseIArbeid, Ambulant Rehabiliteringsteam, fysikalsk-medisinsk poliklinikk.
FMR poliklinikk har per i dag 24 ansatte og leverer polikliniske rehabiliteringstjenester for befolkningen i Finnmark. Du får en assisterende enhetsleder i din ledergruppe og mulighet til å kombinere lederrollen med klinisk arbeid. Stillingen innebærer helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og personal i en foretaksovergripende poliklinisk rehabiliteringstjeneste. Rollen krever trygghet i å lede tverrfaglige team og evne til å skape struktur, tydelige rammer og faglig utvikling i en organisasjon i utvikling.
Enheten er godkjent utdanningsvirksomhet innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og enhetsleder har ansvar for å sikre et strukturert og kvalitetssikret utdanningsløp for leger i spesialisering (LIS).
Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av fremtidens rehabiliteringstilbud i Finnmark, der ditt lederskap har stor betydning – både for medarbeidere og pasienter.
Kontorsted Kirkenes. For søker med relevant bosted kan annen løsning vurderes. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle en tverrfaglig poliklinisk rehabiliteringstjeneste
- Ha helhetlig ansvar for fag, drift, økonomi og personal
- Sikre god kvalitet og samhandling på tvers av fagområder og med kommunale aktører
- Lede og følge opp fagutvikling innen fysikalsk medisin, HelseIArbeid og ambulant rehabilitering
- Sikre at enheten ivaretar sitt ansvar som utdanningsvirksomhet for leger i spesialisering (LIS) innen fysikalsk medisin og rehabilitering
- Bidra til implementering av strategier og utviklingsmål i Finnmarkssykehuset
- Sikre effektiv drift og bærekraftig ressursbruk
- Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
- Relevant erfaring fra helsetjenesten, gjerne fra spesialisthelsetjenesten
- Forståelse for rehabiliteringsfeltet og poliklinisk drift
- Forståelse for og interesse for tverrfaglig samarbeid
- Kjennskap til, eller vilje til å sette seg inn i, kravene til utdanningsløp for leger i spesialisering innen fysikalsk medisin og rehabilitering
- God økonomiforståelse og digitale ferdigheter (HR-, økonomi- og fagsystemer)
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- Ledererfaring og/eller videreutdanning innen ledelse er ønskelig
- Erfaring fra fysikalsk medisin, HelseIArbeid eller ambulant rehabilitering er ønskelig
- Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel
Personlige egenskaper
- Trygg i lederrollen og har god gjennomføringsevne
- Strukturert og håndterer endringer med ro og oversikt
- Motiverende og relasjonssterk på tvers av fagmiljøer
- Lojal mot strategiske mål og følger opp beslutninger
- Utviklings- og resultatorientert med evne til å se helhet og sammenhenger
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende og nyopprettet lederstilling med stort faglig ansvar
- Mulighet for å forme fremtidens polikliniske rehabiliteringstjeneste i Finnmark
- Kombinasjon med klinisk arbeid ved ønske
- Samarbeid med erfarne fagmiljøer og støttespillere i hele foretaket
- Gode pensjonsordning gjennom KLP
- Nedskrivning av studielån og lavere skatt ved arbeid i Finnmark
Viktig informasjon til deg som søker:
- Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
- Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og
godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
- Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet (attester må
være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver samt inneholde informasjon om
start- og stoppdato, stillingsprosent eller antall timer du har jobbet)
- Praktisk informasjon om søknadsprosessen
finner du på denne siden
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
- Kun søkere
som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
- I henhold til offentlighetsloven
kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om
ikke å bli oppført på søkerlisten