Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne og er den største klinikken i UNN. Psykiatrisk avdeling er en av fem avdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken, som igjen består av 3 seksjoner; Alderspsykiatrisk seksjon, Akuttpsykiatrisk seksjon og Sikkerhetspsykiatrisk seksjon.
Sikkerhetspsykiatrisk seksjon består p.t. av tre enheter; Sikkerhetspost A, Sikkerhetspost B, og Sikkerhetspost C med totalt 19 sengeplasser. Vi har også et høyspesialisert ambulerende team, kalt Utadrettet team sikkerhet (UTS) som følger opp våre pasienter som bor utenfor sykehuset. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser og voldsrisiko. Målet vårt er å gi pasienter anledning til å mestre ulike faser av sin sykdom samtidig som vi ivaretar samfunnsvernet.
Les mer om Sikkerhetspsykiatrisk seksjon. https://www.unn.no/avdelinger/psykisk-helse-og-rusklinikken/psykiatrisk-avdeling/sikkerhetspsykiatrisk-seksjon-tromso/
Vi skal styrke vårt Utadrettede team (UTS) og søker derfor nye kolleger!
UTS er organisert under Sikkerhetspost C, og består per i dag av tre tverrfaglige stillinger med dagarbeidere, samt en hybrid-stilling i turnus mellom UTS og Sikkerhetspost C. Behandlere er tilknyttet sengepost og bidrar inn mot enkeltpasienter teamet følger opp.
UTS sitt arbeid med oppfølging av pasienter starter allerede når pasienten er inneliggende i sengepost, og teamet følger opp pasienten videre ut til egen bolig og oppfølging i hjemkommune. Dette er en spennende rolle hvor du er bindeleddet mellom sykehus, kommunale tjenester, politi, og andre samarbeidende instanser - med pasientens beste, og samfunnsvernet, i fokus.
Vi har fra 15.08.25 ledig stilling 100% stilling med dagarbeid for deg med helse- og sosialfaglig bachelorutdanning, og som er personlig egnet for denne type arbeid. Vi øker antall ansatte, og har fra 01.08.25 også ledig hybrid-stilling i turnus hvor du vil ha delt arbeidssted mellom UTS og Sikkerhetspost B. Arbeidstid i henhold til gjeldende kalenderplan/turnus.
Vi ønsker oss søkere som er utdannet sykepleier, vernepleier, ergoterapeut, sosionom etc.
Arbeidsoppgaver
- miljøterapeutisk oppfølging av pasienter over lang tid - også etter utskrivelse
- vurdere og håndtere voldsrisiko
- være kontaktperson mellom Sikkerhetspsykiatrisk seksjon og eksterne samarbeidsparter som pårørende, påtale, politi, botiltak, kommuner etc.
- veiledning av samarbeidende instanser
- observasjon og dokumentasjon i møte med pasienter som bor utenfor institusjon
- utarbeide risikohåndteringsplaner og oppfølgingsplaner
- tidvis håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming
- tilbud og forventning om at du deltar aktivt i intern kursing, samt utvikling av seksjonens tilbud
Reising må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Det kreves bachelor innen helse- og sosialfaglige retning som for eksempel sykepleie, vernepleie, ergoterapi, sosionom eller lignende.
- Det kreves erfaring fra jobb innen psykisk helsevern, gjerne sikkerhetspsykiatri.
- Videreutdanning innenfor psykisk helse og rus ønskelig.
- Søkere må beherske norsk språk muntlig og skriftlig godt, for forsvarlig yrkesutøvelse.
- Det er nødvendig med førerkort klasse B.
- Personlig egnethet vil vektes tungt i ansettelsesprosessen.
- Aktuelle kandidater må kunne framvise utvidet politiattest uten bemerkninger.
Personlige egenskaper
- Personlige egnethet vektlegges særlig, og er svært viktig i denne type arbeid, hvor det kreves høy grad av selvstendighet, men også forventninger til samarbeid både internt og eksternt.
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
- Du er ansvarsbevisst, målrettet og beslutningsdyktig.
- Du er lojal og robust.
- Du er en bevisst bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
- Du er interessert, engasjert, tålmodig og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet.
Vi tilbyr
- jobb i et spennende fagfelt som er i endring og utvikling
- faglig og personlig utvikling
- intern undervisning og kurs
- et inkluderende arbeidsmiljø
- mulighet for reise på seminarer o.l.
- mulighet for videreutdanning
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- kr. 20 000,- per år i særtillegg ved 100% stilling
Vi tilbyr et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre sykepleiere og vernepleiere med følgende beløp:
- Syke- og vernepleiere 50 000,-.
- Relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus som gir spesialtittel utvider særtillegget til 75 000,-, eller tillegget økes til 75 000.- etter opparbeidet tjenestetid tre år for syke- og vernepleiere uten videreutdanning.
Rekrutterings- og stabiliseringstillegg gis i første omgang over en 3-årsperiode gjeldende fra 1. mai 2024.