Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne, og er den største klinikken i UNN. Psykiatrisk avdeling er en av fem avdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken, som igjen består av 3 seksjoner; Alderspsykiatrisk seksjon, Akuttpsykiatrisk seksjon og Sikkerhetspsykiatrisk seksjon.
Sikkerhetspsykiatrisk seksjon består p.t. av tre enheter; Sikkerhetspost A, Sikkerhetspost B, og Sikkerhetspost C med totalt 19 sengeplasser. Vi har også et høyspesialisert ambulerende team, kalt Utadrettet team sikkerhet (UTS) som følger opp våre pasienter som bor utenfor sykehuset. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser og voldsrisiko. Målet vårt er å gi pasienter anledning til å mestre ulike faser av sin sykdom samtidig som vi ivaretar samfunnsvernet.
Les mer om Sikkerhetspsykiatrisk seksjon: Sikkerhetspsykiatrisk seksjon Tromsø.
Vi har ledig stilling i Utadrettede team (UTS) og søker derfor en ny kollega!
UTS er organisert under Sikkerhetspost C, og består per i dag av tre tverrfaglige stillinger med dagarbeidere, samt to hybrid-stillinger i turnus mellom UTS og Sikkerhetspost B/C. Behandlere er tilknyttet sengepost og bidrar inn mot enkeltpasienter teamet følger opp.
UTS sitt arbeid med oppfølging av pasienter starter allerede når pasienten er inneliggende i sengepost, og teamet følger opp pasienten videre ut til egen bolig og oppfølging i hjemkommune. Dette er en spennende rolle hvor du er bindeleddet mellom sykehus, kommunale tjenester, politi, og andre samarbeidende instanser - med pasientens beste, og samfunnsvernet, i fokus.
Vi har ledig 100% hybrid-stilling i turnus, med oppstart 01.03.26, hvor du vil ha delt arbeidssted mellom UTS og Sikkerhetspost C. Arbeidstid i henhold til gjeldende kalenderplan/turnus.
Vi ønsker oss søkere som er utdannet sykepleier eller vernepleier.
Arbeidsoppgaver
- miljøterapeutisk oppfølging av pasienter over lang tid i sengepost
- miljøterapeutisk oppfølging av pasienter over lang tid etter utskrivelse
- medisinskfaglig oppfølging, for eksempel depotinjeksjon
- vurdere og håndtere voldsrisiko
- være kontaktperson mellom Sikkerhetspsykiatrisk seksjon og eksterne samarbeidsparter som pårørende, påtale, politi, botiltak, kommuner etc.
- veiledning av samarbeidende instanser
- observasjon og dokumentasjon i møte med pasienter som bor utenfor institusjon
- utarbeide risikohåndteringsplaner og oppfølgingsplaner
- tidvis håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming
- tilbud og forventning om at du deltar aktivt i intern kursing, samt utvikling av seksjonens tilbud
Reising må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Det kreves bachelor innen sykepleie eller vernepleie.
- Det kreves erfaring fra jobb innen psykisk helsevern, gjerne sikkerhetspsykiatri.
- Videreutdanning innenfor psykisk helse og rus er ønskelig.
- Søkere må beherske norsk språk muntlig og skriftlig godt, for forsvarlig yrkesutøvelse.
- Det er nødvendig med førerkort klasse B.
- Personlig egnethet vil vektes tungt i ansettelsesprosessen.
- Aktuelle kandidater må kunne framvise utvidet politiattest uten bemerkninger.
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vektlegges særlig, og er svært viktig i denne type arbeid, hvor det kreves høy grad av selvstendighet, men også forventninger til samarbeid både internt og eksternt.
- Du har gode samarbeidsevner.
- Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
- Du er ansvarsbevisst, målrettet og beslutningsdyktig.
- Du er lojal og robust.
- Du er en bevisst bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
- Du er interessert, engasjert, tålmodig og liker å jobbe med pasientforløp av både kortere og lengre varighet.
Vi tilbyr
- jobb i et spennende fagfelt som er i endring og utvikling
- faglig og personlig utvikling
- intern undervisning og kurs
- et inkluderende arbeidsmiljø
- mulighet for reise på seminarer o.l.
- mulighet for videreutdanning
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- kr. 20 000,- per år i særtillegg ved 100% stilling
Vi tilbyr et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre sykepleiere og vernepleiere med kr. 50 000,-. Relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus som gir spesialtittel utvider særtillegget til 75 000,-, eller tillegget økes til 75 000.- etter opparbeidet tjenestetid tre år for syke- og vernepleiere uten videreutdanning.
Rekrutterings- og stabiliseringstillegg gis i første omgang over en 3-årsperiode gjeldende fra 1. mai 2024.