Sykepleier/vernepleier - stilling med rekrutteringstillegg - Akuttpost Tromsø

Vi tilbyr et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre sykepleiere med følgende beløp:

• sykepleiere/vernepleiere kr. 50 000,-. Tillegget økes til kr. 75 000,- etter opparbeidet tjenestetid tre år etter tiltredelse knyttet til seksjon eller enhet
• sykepleiere/vernepleiere med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus: kr. 75 000,-

Ønsker du en spennende og utfordrende jobb der ingen dager er like? Vil du jobbe med mennesker i den mest akutte fase? Vi kan tilby deg en en spennende arbeidshverdag og et godt arbeidsmiljø.

Akuttpost Tromsø har ansvar for øyeblikkelig-hjelp-mottak til personer som er i behov av behandling underlagt tvunget psykisk helsevern. Dette krever mange faglige, juridiske og verdimessige vurderinger. Vi tar imot pasienter som har behov for innleggelse for kartlegging, utredning og behandling av psykoser, alvorlig depresjon, personlighetsforstyrrelser eller andre akutte kriser. Posten er godkjent for bruk av tvang i henhold til Lov om psykisk helsevern, og tar også imot frivillige innleggelser. Akuttpost Tromsø har 12 sengeplasser, med hovedansvar for opptaksområdet Tromsø kommune og Karlsøy kommune. 

Her er det fokus på trygg og god opplæring, kursing, samt muligheter for videreutdanning. I vår post er det en jevn fordeling mellom menn og kvinner, og et tverrfaglig miljø med engasjement for faglig utvikling. Vi er stolte over å være en robust avdeling med kompetente ansatte. Her kan vi håndtere pasienter med varierende behov og gi en trygg og effektiv behandling. 

Med på laget har vi sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og assistenter. Vi har også overlege, psykologspesialist, psykolog, sosionom og flere leger i spesialisering. Sammen utgjør vi et sterkt fagmiljø med dedikerte kolleger, og trygge rammer for å tilegne seg kunnskap og erfaring med mennesker i den mest akutte fase.

Vi har ukentlige undervisninger for å styrke vår kompetanse. Ingen spørsmål er for dumme for oss. Det er viktig for oss med godt samhold, både på og utenfor jobb, og vi håper at du har lyst til å samles rundt bordet for sosial lunsj hver fredag!

Her får du tilbud om ønsketurnus/kalenderplan som gjelder for et halvt år om gangen. Dette gir deg muligheter til å planlegge jobb og fritid på en god måte. Vi har fleksible arbeidsplaner og mulighet for arbeid hver 4. helg. 

Ta gjerne kontakt for spørsmål, sammen kan vi finne ut om dette er noe for deg!  

Arbeidsoppgaver

• miljøterapeutisk og medikamentell oppfølging av inneliggende pasienter
  
• tverrfaglig teamarbeid
• arbeid knyttet til sengepostens daglige drift og forefallende oppgaver
• etablering, oppfølging- og evaluering av behandlingsplaner
• bidra i kartlegging, utredning og diagnostiske vurderinger
• samarbeid med pasient, pårørende og profesjonelt nettverk
• veiledning og opplæring av studenter og nyansatte
• dokumentasjon av de oppgaver som følger av arbeidet
• oppfølging og ivaretakelse av pasienter
• legemiddelhåndtering
• delta på intern kursing

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• ønskelig med relevant videreutdanning
• ønskelig med relevant arbeidserfaring

Personlige egenskaper

• Du er engasjerende, tålmodig, initiativrik og har evne til å bygge gode relasjoner.
• Du jobber selvstendig, men også i team.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og modenhet.
• Du må ha god fysisk og psykisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende situasjoner.
• Du må ha evne til å beholde roen i stressende situasjoner.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du har forståelse og evne til å komme i kontakt med mennesker med ulike utfordringer og diagnoser.

Vi tilbyr

• stort faglig og personlig utviklingspotensial, mulighet for videreutdanning og kurs relevant for arbeidet
  
• tilrettelegging for helsefremmende turnus i kalenderplan. Vi har mulighet for 3- delt turnus, 2-delt turnus med arbeid på dag/aften og vi har turnus med 100% natt
• mulighet for å arbeide hver 4. helg!
• faglige utfordringer med varierte, spennende og tidvis utfordrende arbeidsoppgaver
• kursing
• risikotillegg på kr 20 000 pr år i 100% fast stilling
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• rekrutteringstillegg på 50 000 kr pr. år i 100 % stilling for sykepleier/vernepleier
• rekrutteringstillegg på 75 000 kr pr år i 100% stilling for sykepleier/vernepleier med relevant videreutdanning