Kirurgisk sengepost er en del av Kirurgisk avdeling i Klinikk Harstad i UNN. Avdelingen ivaretar pasienter innen ulike fagfelt som gastro, urologi, kar, kreft og generell kirurgi.
Seksjonsleder har ansvaret for gastrokirurgisk sengepost som har 14 senger og ansvaret for å drifte 15 dagkirurgiske senger som ivaretar pasienter innenfor fagområdene ønh, gastro, urologi og ortopedi. Det er 30 ansatte i seksjonen.
Det er et stort fokus på ha riktig og god kompetanse i avdelingen, og det arrangeres fagdager, simulering og internundervisning. Seksjonen har sykepleiere med videreutdanning innenfor kreftsykepleie, stomisykepleier, brokksenterkoordinator og uroterapeut under utdanning.
Arbeidsoppgaver
- lede og samordne seksjonens virksomhet og daglige drift
- medlem i avdelingen lederteam
- realisere mål som er satt for kirurgisk sengepost og dagkirurgien i tett samarbeid med avdelingens lederteam
- sikre god samarbeid med eksterne og interne samarbeidende avdelinger
- sikre god rekruttering og kompetanseutvikling hos dine medarbeidere
- legge til rette for fagutvikling og implementering av ny kunnskap
- sørge for at seksjonen har et sikkert og godt arbeidsmiljø hvor det jobbes systematisk med tillitsvalgt og verneombud
- sikre at aktivitet, personell og utstyr ivaretas og utvikles innenfor de økonomiske rammene for seksjonen og avdelingen
- motivere for og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
Arbeidsoppgavene kan endres etter driftens behov og innhold
Kvalifikasjoner
- offentlig godkjent sykepleier, gjerne med videreutdanning innen ledelse
- klinisk erfaring fra kirurgisk avdeling er ønskelig
- erfaring fra ledelse er ønskelig
- gode ferdigheter og kunnskap i bruk av Dips Arena, GAT og personalportalen
Personlige egenskaper
- god evne til å jobbe systematisk og strategisk i en organisasjon i endring
- gode kommunikasjonsferdigheter, tydelig, inspirerende og inkluderende
- god til å håndtere høyt tempo og aktivitet i en hverdag hvor en må ta stilling til utfordringer både på lang og kort sikt
- god på å samhandle og evne til å skape gode relasjoner på vers av faggrupper, individer og nivåer i organisasjonen
- ansvarlig og helhetstenkende
- god på å fremme et inkluderende arbeidsmiljø
Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper.
Vi tilbyr
- spennende lederoppgaver i en seksjon med høy faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere
- en variert arbeidsdag med både leder-, administrative -og kliniske oppgaver
- kompetanseutvikling
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Vikariatets varighet er 25.08.25 - 28.02.26. Tilsetningen kan forlenges ved vikariatets slutt om behov.