Ved PET-senteret i Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge, er det ledig stilling som seksjonsleder for legeseksjonen.
Per i dag består legeseksjonen av 9 overleger og 5 leger i spesialisering. Legeseksjonen er en av seks seksjoner i PET-senteret hvor det totalt er omlag 60 ansatte. De øvrige seksjoner er: Nukleærmedisin-teknikere, Kompetansesenter for diagnostisk fysikk, Radiofarmakaproduksjon, Preklinisk PET og Regionalt senter for presisjonsmedisin.
Avdelingen har tre PET-skannere og to SPECT-skannere. I løpet av 2026 installeres PET/CT-helkroppskanner og PET/MR-skanner som erstatning for gamle skannere, som åpner nye muligheter innen diagnostikk og forskning. PET-senteret er egen avdeling som ligger i Diagnostisk klinikk.
Arbeidsoppgaver
Seksjonsleder har enhetlig ansvar for fag og administrasjon i seksjonen. Dette innebærer ansvar for personal, økonomi og drift. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder.
Andre arbeidsoppgaver er bl.a.:
- aktiv deltagelse i PET-senterets ledergruppe
- ansvar for å videreutvikle senterets strategi sammen med ledergruppen
- representere og formidle senteret utad til relevante miljøer og bygge gode nettverk
- ansvar for seksjonens arbeidsmiljø
- ansvar for kompetanseutvikling i seksjonen
- legge til rette for godt samarbeid og gode faglige resultater med øvrige seksjoner i senteret og andre relevante kontaktpunkter i Helse Nord
- deltagelse i klinisk drift kan pålegges ved behov
Kvalifikasjoner
- Det kreves medisinsk embedseksamen med norsk autorisasjon og godkjent spesialisering i nukleærmedisin
- Søkere må beherske skandinavisk språk både muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
- Erfaring og kompetanse innen ledelse er en fordel
Personlige egenskaper
- Ansvarsbevisst og målrettet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Motivasjon og engasjement
- Godt humør
- Personlig egnethet
- Fleksibel, løsningsorientert og gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
- Svært godt arbeidsmiljø
- Et spennende og fremtidsrettet fagfelt i rask utvikling
- Moderne og nytt utstyr til klinisk bruk og forskning
- Tverrproffesjonelt og høyt faglig miljø
- Fleksibilitet
- Lønn etter avtale