Seksjonsleder, Fysioterapiseksjonen Tromsø
Rehabiliteringsavdelingen, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Etter en lang og god tjeneste i UNN skal nåværende seksjonsleder nyte en velfortjent pensjonstilværelse. Vi søker derfor en dyktig etterfølger med oppstart 01.01.2026.
Fysioterapiseksjonen er en av ni seksjoner i Rehabiliteringsavdelingen UNN Tromsø. Seksjonen består av ca 50 stillinger og leverer et bredt spekter av tjenester til hele UNN Tromsø. Seksjonen er delt i fire fagenheter;
- nevrologi og geriatri
- ortopedi, barn, revmatologi og nevrokirurgi
- hjerte, lunge og kreft
- PUST og psykiatri
Seksjonen har et stort og godt arbeidsmiljø, og består av dedikerte og kompetente medarbeidere med sterkt fokus på god pasinetbehandling, tjenesteutvikling, forskning og fagutvikling.
Seksjonsleder deltar i avdelingens lederteam.
Arbeidsoppgaver
Som leder for fysioterapiseksjonen ved UNN Tromsø har du et omfattende og helhetlig ansvar for faget, personalet og økonomien. Du vil også være medansvarlig for avdelingens måloppnåelse.
Kvalifikasjoner
- Det kreves minimum bachelorgrad i helsefaglig utdanning. Fysioterapiutdanning med norsk godkjenning er en fordel.
- Lederutdanning er en fordel men ikke et krav.
- Relevant ledererfaring vil vektlegges.
- Du må beherske norsk språk både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
- Alminnelige gode IT-kunnskaper forventes.
Personlige egenskaper
- Vi leter etter en kandidat som er både er tydelig og vennlig i kommunikajson med medarbeidere og samarbeidspartnere internt og eksternt.
- Siden seksjonen leverer tjenester til hele UNN Tromsø, og har en bred kontaktflate i organisasjonen, ønsker vi en kandidat med svært gode samarbeidsegenskaper. Vi ser gjerne at du kan vise til samarbeidsprosjekter, eller at du har andre erfaringer som kan demonstrere denne kvaliteten.
- Vi ønsker at du kan og ønsker å bidra konstruktivt i endringsarbeid, både på vegne av egen seksjon, men også på vegne av avdelingen du vil tilhøre.
Vi tilbyr
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler