Nysgjerrig på lederrolle i UNN?
Vi søker seksjonsleder til et toårig vikariat i Terapeutseksjonen fra januar 2027. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle deg som leder, få erfaring med helhetlig lederansvar og lede et sterkt tverrfaglig fagmiljø i UNN.
Om deg
Vi søker deg som er en trygg og inkluderende leder, du som leder ved å skape resultater gjennom samarbeid. I UNN er du en viktig del av helsetjenesten. Du sørger for at nasjonale og lokale retningslinjer blir til god praksis i hverdagen. Du blir med på å utvikle innovative samarbeidsformer, sikre kvalitet og pasientsikkerhet, og skape et arbeidsmiljø preget av trivsel og faglig stolthet.
Om rollen
Du får gjennom enhetlig ledelse ansvar for fag, folk og penger, og leder den daglige driften av Terapeutseksjonen. Klinisk arbeid kan også bli aktuelt. Seksjonen har godt arbeidsmiljø og stabile fagmiljøer, fordelt på fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, og høresentral, med totalt 13 erfarne medarbeidere.
Rollen passer for deg som liker å jobbe tett på fag og drift, som tar gode beslutninger, også når tempoet er høyt. Du er tydelig i prioriteringer og skaper gode rammer for drift, og ønsker å videreutvikle seksjonen gjennom kontinuerlig forbedring, sammen med medarbeiderne.
Vi tror på å bygge kultur gjennom dialog og gode relasjoner, tillit og felles innsats. Vi ser etter en leder som viser vei, motiverer og skaper struktur - en som setter ting i system og samtidig inspirerer medarbeidere til å yte sitt beste.
Støtte og ledergruppe
Du blir en del av lederteamet i Tverrfaglig avdeling, hvor vi har stort fokus på samarbeid, erfaringsdeling og gjensidig støtte. Hos oss lærer vi av hverandre, deler perspektiver og utvikler praksis sammen som et lag. Som leder får du også tilbud om å delta i UNNs interne lederprogram. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder.
Vi vurderer søknader fortløpende og tar gjerne en tidlig dialog med aktuelle kandidater. Er du nysgjerrig på rollen, oppfordrer vi deg til å søke – eller ta kontakt for en uforpliktende prat.
Arbeidsoppgaver
- følge opp medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø
- delta aktivt i trepartssamarbeidet og bidra til gode prosesser
- administrativ ledelse av seksjonen
- videreutvikle pasientforløp og samarbeidsformer
- delta i ledergruppen og bidra til felles måloppnåelse
- klinisk arbeid ette avtale med leder
Kvalifikasjoner
- Det kreves relevant høyere helsefaglig utdanning.
- Det er ønskelig med ledererfaring, men ikke et krav.
- Formell lederkompetanse er en fordel.
- Det er en fordel med god digital kompetanse og erfaring med relevante verktøy for ledelse og pasientadministrasjon.
- Det er nødvendig med gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk, for forsvarlig yrkesutøvelse.
Personlige egenskaper
- robust og trygg - du tar tydelige beslutninger og står støtt i krevende situasjoner
- endringsdyktig - du håndterer usikkerhet og tilpasser deg nye rammer
- relasjonsorientert - du bygger tillit, kommuniserer godt og skaper samarbeid
- strukturert og målrettet - du setter retning, prioriterer og følger opp
- utviklingsorientert - du er en pådriver for forbedring og kvalitet
Vi tilbyr
- en spennende lederrolle
- et meningsfylt arbeid med høy grad av innflytelse
- et sterkt fagmiljø og gode kolleger
- personlig vekst og lederutvikling gjennom UNNs lederprogram
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtale
- fleksitid
- parkeringsavtale på UNNs egne parkeringsfasiliteter
- sykkelparkering
- arbeid i funksjonelle og trivelige omgivelser i nytt sykehus