Seksjonsleder- i hjertet av kvinnehelse

Nå har du en unik mulighet til å bli en del av et sterkt fagmiljø ved Kvinneklinikken i Tromsø!

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder som ønsker å bidra til videre vekst og kvalitet i en av landets mest spennende klinikker. Her får du lede en føde- og barselseksjon med høy aktivitet, bredt faglig spenn og et dedikert team – i en avdeling som kombinerer avansert pasientbehandling, forskning og utdanning på høyt nivå. Med ca. 1300 fødsler i året, omfattende poliklinisk virksomhet og regionsfunksjoner innen blant annet fostermedisin, fertilitet og gynekologisk kreft, er dette en lederstilling med både ansvar og muligheter.

Som seksjonsleder hos oss vil du ha det overordnede ansvaret for å lede føde- og barselseksjonens daglige drift med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring. Vi søker deg som er tydelig og tilstedeværende leder som evner å håndtere et høyt aktivitetsnivå, samtidig som du tar gjennomtenkte beslutninger som ivaretar både pasientenes og medarbeidernes behov.

Stillingen innebærer ansvar for å sikre godt samarbeid med både interne avdelinger og eksterne aktører, som fastleger, spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenester. Du vil være en viktig bidragsyter til å bygge relasjoner på tvers av faggrupper og organisasjonsnivåer, og du inkluderer dine medarbeidere i utviklingsprosesser for å skape et miljø preget av tillit, åpenhet og felles målforståelse.

Du vil ha en sentral rolle i rekruttering og kompetanseutvikling i egen seksjon, og du legger til rette for faglig utvikling og implementering av ny kunnskap i tråd med gjeldende retningslinjer og beste praksis. Samarbeid med verneombud og tillitsvalgte er en naturlig del av din hverdag, og du arbeider systematisk for å sikre et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø.

Som leder forventes det at du har god økonomisk oversikt og styring, både når det gjelder personell, utstyr og aktivitet. Du bidrar aktivt i endringsprosesser og utviklingsarbeid, og du har et helhetlig blikk på hvordan seksjonen kan videreutvikles til det beste for både pasienter og ansatte.

Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å inspirere og motivere dine medarbeidere gjennom tydelig ledelse og tilstedeværelse. Du trives med å jobbe i team, og du har en ansvarlig og helhetstenkende tilnærming til både drift og utvikling. Din evne til å samhandle og bygge relasjoner gjør deg til en naturlig brobygger mellom ulike fagmiljøer og nivåer i organisasjonen.

Helsefaglig bakgrunn på bachelor nivå er ønskelig, men ikke et absolutt krav. Det er en fordel om du har lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse, og du bør ha gode datakunnskaper. Erfaring med systemer som DIPS Arena, GAT og Personalportalen er en fordel, men opplæring vil bli gitt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler