RehabLos Kraftsenter skal utvikle, prøve ut og evaluere nye rehabiliteringstilbud for pasienter/brukere og deres pårørende, samt etablere et kompetansestøttesystem for fagfolk på rehabiliteringsfeltet.
RehabLos Kraftsenter er et prosjekt som eies av Universitetssykehuset Nord-Norge, sammen med Tromsø, Senja og Nordreisa kommuner. Prosjektet skal drives i tett samarbeid med UiT Norges arktiske universitet, pasientorganisasjoner, Utviklingssentrene for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) og NAV. Prosjektet er finansiert av rekrutterings- og samhandlingstilskudd via Helsefelleskapet Troms og Ofoten for perioden 2026 - 2028. Kraftsentret skal fungere som en «hub» for utvikling, deling og spredning av kunnskap på rehabiliteringsfeltet i nord. Målgruppen er pasienter med ervervet hjerneskade, deres pårørende og andre med rehabiliteringsbehov, samt helse- og sosialfaglig personell og frivillige innenfor rehabiliteringsfeltet.
RehabLos-modellen er utviklet med mål om å sikre god overgang fra rehabilitering i spesialisthelsetjenesten til et aktivt og selvstendig liv. Prosjektet skal også bidra til å utligne regionale forskjeller i rehabiliteringstilbud, styrke tjenestekoordinering og sikre rekruttering og videreføring av rehabiliteringskompetanse.
I prosjektet skal det utvikles og etableres pasient- og pårørendetilbud ved “Sydspissen aktivitetshus” i Tromsø. Noen av tilbudene skal utvikles slik at de kan gis digitalt for å nå ut til brukere i hele regionen. Kraftsenteret i Tromsø skal også fungere som en «motor» for utvikling av desentraliserte tilbud i Distriktsmedisinske sentra (DMS) på Finnsnes og i Nordreisa.
Prosjektlederen vil kunne spille på et omfattende forsknings- og utviklingssamarbeid med engasjerte aktører i regi av UiT parallelt med etableringen av Kraftsenteret. I tillegg er det bevilget stillingsressurser til samarbeidskommunene og til deltakelse fra USHT-ene, samt midler til workshops, møter og utstyr.
For mer informasjon, les hele prosjektsøknaden på Helsefellesskapet Troms og Ofotens nettsider
https://helsefellesskapet.no/regionale-rs-tilskudd/
Arbeidsoppgaver
- få på plass alle nødvendige avtaler og forankringer før oppstart
- lede prosjektorganisasjonen, arrangere jevnlige møter med styringsgruppe, referansegrupper, etc.
- følge opp prosjektplan for perioden 2026 - 2028
- planlegge og koordinere de pasientrettede tiltakene
- være tilgjengelig for brukere, pårørende og samarbeidspartnere
- rådgiverfunksjon med fast telefondag og legge til rette for lavterskel-møter ved Kraftsenteret
- koordinere arbeidet med å utvikle iverksatte fysiske tiltak til digitale og desentraliserte løsninger i tett samarbeid med kommunene og andre samarbeidspartnere
- koordinere og ivareta den daglige driften av RehabLos Kraftsenter som et faglig, overordnet nettverk for kompetanseutvikling, deling og spredning
- koordinere utvikling og pilotering av digitale kompetanseressurser til helsepersonell, NAV og arbeidsgivere i samarbeid med USHT-ene, UNN og koordinatorene
- dokumentere, evaluere, dele og spre erfaringer fra prosjektet i samarbeid med forsker og øvrige partnere
- rapportering på fremdrift og økonomi til oppdragsgivere etter gitte frister
Organisatorisk tilknytning for stillingen er Universitetssykehuset Nord-Norge. Kontorplass for prosjektlederen vil være i Tromsø, i arealer som disponeres av Tromsø kommune og/eller Universitetssykehuset Nord-Norge.
Kvalifikasjoner
- Det kreves helsefaglig bakgrunn, minimum bachelornivå. Relevant videreutdanning eller mastergrad vil vektlegges.
- Ledererfaring/prosjektledererfaring er ønskelig.
- Søkere må beherske norsk språk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
- Det kreves meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne.
- Du bør ha god kjennskap til fagområdet rehabilitering, enten fra kommune eller sykehus.
Personlige egenskaper
- meget gode samarbeidsevner
- evne til å skape fremdrift sammen emd et større utvalg samarbeidspartnere
- evne til selvstendig, målrettet og strukturer arbeid
Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges.
Vi tilbyr
- en ledende rolle i et av Nord-Norges mest spennende samarbeidsprosjekter
- dagarbeid 08.00 - 15.30
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler ved Universitetssykehuset Nord-Norge