Overlege akutt- og mottaksmedisin

Er du interessert i akuttmedisin, breddekompetanse, høyt tempo og en variert og meningsfull arbeidshverdag?

Akutt- og mottaksmedisinsk seksjon ved Medisinsk klinikk, UNN Tromsø, har nå ledig et 12 måneders vikariat som overlege i akutt- og mottaksmedisin, med mulighet for forlengelse. Ønsket tiltredelse er 01.09.26, men tidligere oppstart kan være aktuelt.

Seksjonen inngår i Akuttmedisinsk avdeling, sammen med akuttmottaket og observasjonsposten. Vi har totalt syv overlegestillinger og fem LIS-stillinger. Overlegene våre er til stede i akuttmottaket og observasjonsposten på hverdager fra kl. 08 – 16, og enkelte dager til kl. 22.

Vi har et sterkt faglig fokus på akuttmedisinsk ultralyd, simulering og praktisk ferdighetstrening.

Stillingens hovedtilknytning er til akutt- og mottaksmedisinsk seksjon. Arbeidsstedet er UNN Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• delta i utredning og behandling av pasienter i akuttmottaket og på observasjonsposten
• delta i vaktordning som overlege AMM
• delta i akuttmedisinsk simulering og ferdighetstrening
• supervisjon av LIS
• bidra aktivt i internundervisning og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon og godkjent spesialisering i akutt- og mottaksmedisin eller annen relevant spesialitet.
• Det forutsettes at den som tilsettes behersker norsk muntlig og skriftlig godt for forsvarlig yrkesutøvelse.
  
• Relevant yrkeserfaring kreves.
• Forskningserfaring er en fordel
• Det kreves gode datakunnskaper. Kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra akuttmedisinsk simulering.
  
• Det er ønskelig med god kompetanse i bruk av akuttmedisinsk ultralyd.

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i tverrfaglige team
• høy arbeidskapasitet, god selvstendighet og trygghet i beslutningsprosesser
• strukturert, løsningsorientert og ansvarsbevisst arbeidsstil
• fleksibilitet, positiv innstilling og sterke kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• en trivelig arbeidsplass med godt sosialt miljø – også utenfor arbeidstid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler