En av våre medarbeidere søker nye oppgaver, og vi søker derfor etter en ny medarbeider i Personalavdelingen i UNN.
Avdelingen er organisatorisk plassert i Personal-, økonomi- og kommunikasjonssenteret. Vi er 10 medarbeidere, fordelt på sykehusene i Tromsø, Harstad og Narvik.
Vår primæroppgave er saksbehandling av alle ansettelser i UNN. Som ansatt i vår avdeling, vil du jobbe innenfor de fleste områder i den formelle prosessen i ansettelser. Jobben kan være rutinepreget, men også spennende og lærerik. Ingen dager er like, og nye utfordringer møter vi hele tiden.
Vi er på jakt etter deg som har interesse og teft for digitalisering av arbeidsprosesser, samtidig som du har erfaring med personaladministrative arbeidsoppgaver.
En av våre senest ansatte sier: "Arbeidsoppgavene er spennende, spesielt om du liker å yte service og snakke med folk, tolke regelverk og liker å ha mye å gjøre. Oppgavene er varierte, arbeidsmiljøet er godt, og det er lett å be om hjelp".
Arbeidssted Tromsø. Ønskelig med tiltredelse snarest mulig.
Arbeidsoppgaver
- driftsoppgaver knyttet til ansettelser
- opplæring og lederstøtte innenfor personaladministrative rutiner
- brukerstøtte for brukere av foretakets personalportal
- veiledning i henhold til lover, regler og overenskomster som styrer personalfeltet
- ivaretakelse av særlige funksjoner etter avtale med leder
Kvalifikasjoner
- generelt gode IT-kunnskaper og systemforståelse
- kunnskap om og erfaring med personaladministrative oppgaver
- fordel med erfaring i bruk av Personalportalen
- fordel med kunnskap og interesse for utvikling av tekniske løsninger, for å kunne bidra i digitalisering av vårt arbeid
Personlige egenskaper
- gode kommunikasjonsevner
- strukturert og ansvarsbevisst
- gode samarbeidsevner og høy serviceinnstilling
- motivert for stillingen og oppgavene
Vi tilbyr
- et hektisk og godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- fleksibel arbeidstid
- lønn etter kvalifikasjoner og i henhold til gjeldende overenskomster
- medlemskap i en av Norges beste pensjonsordninger, KLP
- gode velferdsordninger som for eksempel bedriftsidrett, rabattert medlemsavgift på treningssenter, m.m.
- bedriftshelsetjeneste