Fast stilling ved Medisinsk teknikk, Diagnostisk klinikk, UNN Tromsø. Tiltredelse snarest.
Stillingen vil inngå i en seksjon med 34 ansatte totalt i UNN (Tromsø, Harstad og Narvik), og innebærer arbeidsoppgaver relatert til medisinsk teknologi.
I Tromsø er driften organisert i faggruppene bildediagnostikk, laboratorie/dialyse-utstyr, elektromedisin, perfusjon samt IKT-rettet virksomhet.
Arbeidsoppgaver
- service og preventivt vedlikehold på medisinsk utstyr
- vurderinger og planlegging av investeringer innen medisinsk teknologi
- risikovurderingsarbeid knyttet til pasientsikkerhet
- mottakskontroll av nytt utstyr med planlegging av vedlikeholdsbehov
- prosjektdeltagelser i helseforetaket
- oppfølging av leveranser, garanti- og vedlikeholdsavtaler
- brukeropplæring og veiledning av annet personell
- inngå i beredskapsvakt når nødvendig kompetanse er opparbeidet
- noe reisevirksomhet i inn-/utland forbindelse med serviceopplæring på aktuelle installasjoner
Kvalifikasjoner
- Det kreves universitet/høgskole, fortrinnsvis innenfor en av følgende studieretninger:
- medisinsk teknikk
- elektronikk
- automasjonsteknikk
- Søkere med DSB-samtykke for selvstendig utførelse av arbeid på medisinsk teknisk utstyr er foretrukket.
- Søkere med kunnskaper innen medisinsk teknologi, vil kunne bli foretrukket.
- Søkere med erfaringer fra service og kvalitetssikring av annen teknologi vil også tas til nærmere betraktning ved evalueringer av søknader.
- Nyutdannede oppfordres til å søke.
- Søkere må beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- strukturert, løsningsorientert og gode evner til å tilegne seg teoretiske kunnskaper, samt finne gode praktiske løsninger
- gode egenskaper knyttet til teamarbeid og positiv serviceinnstilling overfor våre kunder
- evner til tverrfaglig samarbeid og selvstendige utførelser av arbeidsoppgaver
- interesse for det viktige arbeidet sykehuset utfører innen reparasjon og preventivt vedlikehold på pasientrettet utstyr
Vi tilbyr
- en hektisk arbeidsplass hvor du vil få mange spennende utfordringer
- tverrfaglige problemstillinger i kliniske og diagnostiske miljø nær pasientbehandlingen, noe som medfører samarbeid og relasjoner til ulike yrkesgrupper i sykehuset
- et godt arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
- opplæring av nyansatte, internundervisning og individuell opplæring
- servicekurs med høye fagnivå hos leverandører/produsenter
- lønn etter avtale
- en arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)