Fagutviklingssykepleier – 100 % stilling, eventuelt 2 × 50 %)

Vil du kombinere klinikk med fagutvikling og lære rehabilitering tett på praksis?

Det er ønskelig med erfaring fra rehabilitering, men du må ikke ha erfaring fra rehabilitering for å starte; viktigst er nysgjerrighet, læringsvilje, at du vil lære faget og lagspill.

Du får beskyttet fagtid (skjermet tid i turnus til korte læringsøkter, oppdatering av sjekklister/prosedyrer og små kvalitetstiltak (ikke drift)), jobber i et sterkt tverrfaglig team og har reelt påvirkningsrom i hverdagen.

Døgnenheten ligger i A‑fløya, UNN Breivika, har 16 senger og tar imot pasienter til tidlig og intensiv rehabilitering etter bl.a. hjerneslag, subaraknoidalblødning, anoksiske skader, multitraume og amputasjoner.

Vi ansetter enten 1 × 100 % fagutviklingssykepleier (primært fagutvikling; klinikk i hovedsak hver fjerde helg) eller 2 × 100% fagutviklingssykepleier hvor 50 % av arbeidstid går til fagutviklingssykepleie og 50% er klinikk i turnus. Hensikten med 2 × 50 %‑løsning er å gjøre inngangen enklere for deg som er ny i rehabilitering. Stillingen innebærer arbeid hver fjerde helg.

Ved intern omrokering kan det bli mulighet for fast ansettelse etter endt vikariat, samt øvrige stillinger/vikariater ved avdelingen. Herunder kan vi endre prosentandel på stilling. Ønsket startdato er fra 06.04.26, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Løpende opplæring i små format: Planlegge og holde korte, praktiske læringsøkter (15–30 min) i små grupper – også til ansatte som går natt/helg – og bidra på fagdager/oppfriskningskurs

Felles, lik praksis på tvers av vakter: Vedlikeholde en enkel ferdighetsoversikt (hvem kan hva), oppdatere sjekklister og beskrivelser av nøkkelprosedyrer (forflytning, mobilisering, leiring) og følge opp at de faktisk brukes.

Kvalitet i hverdagen: Gjennomføre korte kvalitetssjekker på utvalgte prosedyrer, avtale konkrete forbedringer og dele korte oppsummeringer i teamet («hva lærte vi – hva gjør vi nå?»).

Tett tverrfaglig lagarbeid: Jobbe sammen med fysioterapeuter, ergoterapeuter og leger i pasientnære forbedringer; ved behov fasilitere enkle fellesøvelser/trening for lik praksis.

Prosedyrer og innføring: Utarbeide/revidere prosedyrer, lære opp nyansatte og gi re‑opplæring ved endringer – i samarbeid med leder.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier. Du må ikke ha erfaring fra rehabilitering. Det viktigste er at du vil lære faget. Du jobber tett med et tverrfaglig team som støtter deg i hverdagen.
• Det er en fordel med erfaring fra nevrologi/rehabilitering, veiledning/undervisning og/eller forbedringsarbeid.
• Søkere må beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er ønskelig med god kjennskap til DIPS/MetaVision.
  

Personlige egenskaper

• Pedagogisk, systematisk og lagspiller. Du motiverer kollegaer, liker små, hyppige forbedringer og samarbeider godt på tvers.

Vi tilbyr

• Beskyttet fagtid hver uke – 50 % beskyttet fagtid (for 50 %‑modell) / primært fagutvikling (for 100 %‑modell): Skjermet tid i turnus til korte læringsøkter, onboarding, sjekklister/prosedyrer og små kvalitetstiltak – ikke drift.
• Sterkt tverrfaglig miljø med støtte i hverdagen – du står aldri alene.
• Gode pensjons‑/forsikringsordninger og lønn etter gjeldende avtaler.