Intensivavdelingen ved UNN Tromsø er den største intensivavdelingen i Helse Nord. Vi er en generell intensivavdeling med 10 senger; 8 generelle kategori-3-senger og 2 generelle kategori-2-senger. Avdelingen har regionansvar og ivaretar spesialisert intensivbehandling til pasienter innen nevrokirurgi, stor thoraxkirurgi og til barn, samt til intensivpasienter med kompleks respirasjonssvikt og kompleks multiorgansvikt. Dette i tillegg til generell intensivbehandling til kirurgiske og medisinske pasienter. Pasientgruppen er fra 3 måneder og oppover.
Det tilbys ulike komplekse organstøttende behandlinger (ECMO, kontinuerlig dialyse, avansert respiratorbehandling, nevroprotektiv behandling).
Avdelingen har flere faggrupper, blant annet; intensivbehandling til barn, ECMO, sedasjon, respirasjon og avansert respiratorbehandling, nevrointensiv, sirkulasjon, nyre og kontinuerlig dialyse, dagbok til intensivpasienten, organdonasjon, intrahospital transport. Avdelingen har ca. 95 % intensivsykepleiere i staben.
Arbeidsoppgaver
- faglig rådgivende funksjon i avdelingslederteamet
- delta i avdelingens utarbeidelse av årshjul og dialogavtale i forhold til fagutvikling
- hovedansvar i utarbeidelse, implementering og revidering av avdelingens fagprosedyrer og retningslinjer for sykepleietjenesten
- delta i kartlegging av avdelingens kompetansebehov og systematisk utvikle system for kompetansebygging og bevaring, inkludert utarbeidelse og revidering av avdelingens opplærings- og kompetanseplaner
- kartlegge og dokumentere kompetansen til den enkelte ansatte
- legge til rette for at sykepleiedokumentasjon er i samsvar med lover, forskrifter og retningslinjer ved UNN HF
- delta i avdelingens fagutviklings-, forbedrings- og forskningsprosjekter
- gjennomføre fasilitator-kurs i medisinsk fasilitering
- planlegge og gjennomføre tverrfaglig simulering i avdelingen
- planlegge og gjennomføre undervisning og opplæring i avdelingen
- delta aktivt i utarbeidelse og revidering av avdelingens system for faglig utvikling, internundervising, opplæring og re-opplæring
- hovedansvar for planlegging og gjennomføring av avdelingens fagdager for sykepleiere
- hovedansvar for planlegging og gjennomføring av opplæringsplaner for nyansatte
- undervise ansatte i egen avdeling
- veiledning i direkte klinisk arbeid ved behov
- fagressurs i avdelingens faggrupper
- holde seg faglig oppdatert og videreformidle relevant og kunnskapsbasert litteratur
- kartlegge og videreformidle relevante kurstilbud i tråd med avdelingens satsningsområde
Andre oppgaver og ansvarsområder
- ha tett dialog med andre relevante fagfunksjoner
- ressursperson for oppfølging av avdelingens IKT-systemer, samt Teams og Kvikk struktur
Stillingen har rammer for 60% fag og 40% klinisk arbeid. Arbeid klinisk hver tredje helg, samt sommer og høytider.
Kvalifikasjoner
- kjent med og behersker elektroniske systemer som Metavision og Dips
- intensivsykepleier
- relevant og bred klinisk erfaring fra intensivavdeling med kategori-3-pasienter
- bør ha erfaring med barn og ecmo-pasienter
- personlig egnethet og evne til å samarbeide i team
- ønskelig med pedagogisk og/eller veilederkompetanse
- ønskelig med kompetanse i forbedringsmetodikk
- ønskelig med master i Sykepleie/helsefag eller annen relevant mastergrad
Den som tilsettes må beherske norsk språk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.
Personlige egenskaper
- en dyktig og engasjert intensivsykepleier med interesse for fagutvikling
- har initiativ, er utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
- erfaring og god evne til å formidle og utvikle intensivfaget med fokus på kvalitet og forbedring
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å motivere og inspirere kollegaer
Vi tilbyr
- spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en avdeling med høyt faglig nivå
- dyktige, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
- en arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode og jobber i team
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler. Funksjonen har et økonomisk funksjonstillegg
Funksjonen gjelder for 3 år.