Hopp til innholdet

Fagarbeider/assistent

Spesialrenhold Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Søk på stillingen

Spesialrenhold er en seksjon i Anestesi- og operasjonsavdelingen ved Kirurgisk klinikk, UNN Tromsø. Seksjonen består av rundt 50 ansatte fordelt på 40 stillingshjemler i tillegg til vikarer, og har døgnkontinuerlig drift. Vi har en sentral funksjon i å støtte den kirurgiske virksomheten ved sykehuset.

Vi samarbeider tett med anestesi- og operasjonssykepleiere, og våre ansatte inngår i avdelingens akuttberedskap. Seksjonen deltar også i simuleringer knyttet til akutt kirurgi. Arbeidsmiljøet er variert, faglig spennende og preget av godt teamarbeid.

Kompetanse- og utviklingsmuligheter

For faste ansatte tilbyr vi gode muligheter for utdanning, blant annet fagskoleutdanning som sterilforsyningstekniker (toårig nettbasert studie) og videreutdanning for sterilforsyningsteknikere i kirurgisk virksomhet (ettårig nettbasert studie).

Stillingen inngår i tredelt turnus, inkludert arbeid på helg og høytider. Per dags dato er det arbeid opptil hver fjerde helg. Det gis tre ukers opplæring ved oppstart. 

Vi søker nå flere medarbeidere til våre nyopprettede stillinger i 100% og derav en stilling i 70%.

Arbeidsoppgaver

Seksjonens primæroppgaver omfatter

  • rengjøring, desinfisering  og klargjøring av operasjonsstuer
  • håndtering og ivaretakelse av medisinteknisk utstyr
  • logistikk og vareflyt av medisinske forbruksvarer
  • daglig og periodisk renhold i tilknyttede arealer
  • smittevask

Kvalifikasjoner

  • Helsefagarbeider, sterilforsyningstekniker eller annen relevant fagutdanning er ønskelig, men andre relevante kvalifikasjoner og egnethet kan veie opp mot utdanning.
  • Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt.
  • Det kreves gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper for forsvarlig kommunikasjon.
  • Du må ha grunnleggende IT kunnskaper.
  • Det stilles ingen krav til autorisasjon

Vi tilbyr

  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  • en arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø
  • velferdstilbud til ansatte i form av for eksempel
  • hytteutleie
  • bedriftslag i flere ulike idrettsgrener, samt rabatter på mange ulike treningstilbud utenfor UNN
  • sangkor, revy m.m.
Søk på stillingen