Avdelingsleder Hjertemedisinsk avdeling

Hjertemedisinsk avdeling ved Medisinsk klinikk Tromsø søker en engasjert og faglig sterk avdelingsleder.

Medisinsk klinikk Tromsø består i dag av ni avdelinger som inkluderer de fleste medisinske fag.

Hjertemedisinsk avdelingen ivaretar region- og universitetssykehusets samlede kardiologiske funksjoner, fra akutt og elektiv koronarintervensjon og elektrofysiologi med arytmiablasjon og implantasjoner, til intensivmedisin og avansert bildediagnostikk med ekkokardiografi og CT-basert koronar angiografi. Den består av i overkant av 200 årsverk fordelt over fire seksjoner med døgn-, dag- og poliklinisk drift.

Avdelingens lederteam består av avdelingsleder og seksjonslederne, og avdelingsleder inngår i klinikkens lederteam.

Medisinsk klinikk Tromsø er i en pågående organisasjonsutviklingsprosess, som kan komme til å påvirke avdelingens sammensetning og organisering fremover. Dette gir avdelingsleder en sentral rolle i å forme veien videre, i tett samarbeid med klinikkledelsen.

Arbeidsoppgaver

• lede og videreutvikle avdelingen i samarbeid med avdelingslederteamet
• helhetlig drifts- og resultatansvar for avdelingen
  
• levere de tjenester avdelingen er pålagt i henhold til oppdrag, budsjett og krav til faglighet og kvalitet
  
• utøve arbeidsgiveransvaret ved avdelingen, herunder samhandling med tillitsvalgte og vernetjenesten, utvikling av godt arbeidsmiljø, rekruttering og oppfølging av sykefravær
  
• systematisk arbeid med tilgjengelighet, økonomi, kvalitet og pasientsikkerhet
  
• sikre at avdelingens mål innen pasientbehandling, forskning og innovasjon, utdanning av helsepersonell og opplæring av pasienter og pårørende blir nådd
  
• sørge for god samhandling internt og eksternt, blant annet med kommunehelsetjenesten, utdanningsinstitusjoner og andre sykehus i regionen
  
• inngå i klinikkens lederteam og bidra til videreutvikling av klinikken
  

Kvalifikasjoner

• betydelig erfaring innen hjertemedisinsk og indremedisinske fag
  
• høyere helsefaglig utdanning med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  
• ledererfaring, gjerne med erfaring fra organisasjonsutvikling og evne til systemtenkning i store organisasjoner
  
• erfaring fra systematisk arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet, samt god forståelse for rammer og styringskrav
  
• god forståelse og kompetanse på IKT-systemene som brukes ved UNN

Vitenskapelige kvalifikasjoner vil vektlegges. Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig er nødvendig.

Personlige egenskaper

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• høy arbeidskapasitet, strukturert og resultatorientert
  
• positiv og initiativrik, med evne til å motivere og videreutvikle ledere og medarbeidere
  
• vilje og evne til å bidra til klinikkens samlede måloppnåelse

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• interessante og engasjerende arbeidsoppgaver
  
• dyktige og engasjerte medarbeidere og hyggelige kolleger
  
• andel klinisk arbeid og forskning kan avtales ved tiltredelse
  
• lønn i henhold til gjeldende avtaler og overenskomster
  
• mulighet for lederutviklingsprogram
  
• tiltredelse etter avtale