Vil du være med og forme fremtidens helsetjeneste?
Som en del av Universitetssykehuset Nord-Norge HF sin omorganisering av klinikker og sentre, og som en del av oppdraget i klinikk Narvik, søker vi avdelingsleder til Kirurgisk avdeling. Tilhørende seksjoner for avdelingen er føde/gyn, kirurgisk legeseksjon, kirurgisk og ortopedisk sengepost.
Som avdelingsleder i spesialisthelsetjenesten får du en sentral rolle i å utvikle tjenester som er trygge, effektive og tilpasset pasientenes behov. Du inngår i en styringslinje fra nasjonale føringer til lokal praksis, og det er viktig at du har god forståelse for rammene som styrer rollen din som leder.
I UNN har vi tydelige forventninger til god ledelse – de gir retning og innhold, og skal bidra til at ledere lykkes sammen med sine medarbeidere. God ledelse hos oss kjennetegnes ved
- kunnskap om rammene
- helhetlig perspektiv
- involvering av medarbeidere
- evne til å tenke nytt
- ansvar for måloppnåelse og utvikling som leder, inkludert å sikre ettervekst
Du leder gjennom å motivere og støtte dine medarbeidere, og du har ansvar for å sette tydelige mål, planlegge, delegere og følge opp oppgaver. Rollen innebærer også ansvar for økonomi, kvalitet og kontinuerlig forbedring – med pasientsikkerhet som en integrert og prioritert del av arbeidet.
Arbeidsoppgaver
Strategiske mål og utfordringer for ny avdelingsleder:
- bidra til effektiv drift og rasjonell drift av poliklinikk, dag og døgnkapasitet samt operasjonskapasitet
- sikre robust drift som igjen sikrer akuttsykehusfunksjonen
- bidra til at klinikk Narvik blir det foretrukne utdanningssted for studenter og LIS
- legge til rette for at ansatte kan delta eller etablere kliniske forskningsprosjekter
- rekruttering og stabilisering av alle faggrupper
- sikre god samhandling med Narvik kommune og øvrige aktører
Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar tillagt stillingen:
- Avdelingsleder er leder for seksjonsledere i tråd med God ledelse i UNN.
- Avdelingsleder har ansvar for å etablere robuste lederteam og god KVAM-struktur.
- Avdelingsleder skal styre tilgjengelige ressurser best mulig ut fra lov og avtaler, økonomiske rammer og retningslinjer i tråd med aktivitetsstyrt bemanningsplanlegging (ABP) i UNN.
Avdelingsleder rapporterer til klinikkleder Narvik og er en del av klinikkens lederteam.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav:
- relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå
- dokumentert ledererfaring med personalansvar, strategisk utviklingsarbeid og endringsledelse
- god kjennskap til offentlig forvaltning og gjeldende regelverk
- solid erfaring med budsjett- og økonomistyring
Stillingen krever god norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig. Formell utdanning er ønskelig, men ikke et absolutt krav – vi vurderer også kandidater med lang eller relevant erfaring som har utviklet tilsvarende kompetanse.
Ønskede kvalifikasjoner:
- utdanning innen helse og/eller erfaring fra spesialisthelsetjenesten
- erfaring fra tverrfaglig samarbeid og komplekse organisasjoner
- innsikt i digitalisering og innovasjonsprosesser
Aktuelle kandidater kan bli vurdert for sikkerhetsklarering.
Personlige egenskaper
- evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- strukturert og målrettet arbeidsform
- trygg i lederrollen
- god beslutningsevne, samarbeid og være løsningsorientert
Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt.
Vi tilbyr
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- delta i UNNs lederutviklingsprogram for nye ledere