Helgelandssykehuset og Vefsn kommune har gått sammen om å etablere Vefsna Helseklynge – en felles arena for tjenesteutvikling på tvers av kommune- og spesialisthelsetjenesten i Mosjøen. Kjernen i etableringen er en ny intermediær sengepost i sykehuslokalene i Mosjøen, som skal gi innbyggerne i regionen bedre og mer koordinerte pasientforløp nært hjemmet. Vi ønsker at Vefsna Helseklynge skal være en langsiktig satsning på å utforske og utvikle fremtidsrettede tilbud som skal møte felles utfordringsbilde, og vi søker derfor etter prosjektleder i fast stilling.
For å lede dette arbeidet søker vi en prosjektleder med erfaring fra tjenesteutvikling og samhandling på tvers av tjenestenivåer.
Du får et helhetlig ansvar for å planlegge og gjennomføre oppstart, utvikling og drift av den intermediære sengeposten, i tett samarbeid med begge virksomheter. I oppstartsfasen vil du selv lede den daglige driften av enheten, og samtidig utrede hvordan driften skal organiseres på sikt – inkludert å forberede overgang til en fremtidig driftsleder.
Over tid vil prosjektets innhold utvide seg fra etablering av sengeposten til bredere tjenesteinnovasjon, og det skal parallelt utredes en felles organisasjonsform for enheten. Prosjektlederen vil ha en sentral rolle i dette arbeidet.
Stillingen forutsetter høy endringsvilje og evne til å trives i en rolle der ansvar og organisering vil utvikle seg i takt med prosjektets behov.
Stillingen vil i starten være organisert direkte under administrerende direktør i Helgelandssykehuset.
Det forventes stor grad av tilstedeværelse i området Vefsn, Grane og Hattfjelldal
Arbeidsoppgaver
- Sørge for snarlig oppstart av et intermediært sengetilbud i samarbeid mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten
- Koordinere og sikre fremdrift i prosesser som skal etablere og videreutvikle tilbudet
- Bidra til å evaluere og tilpasse driften etter behov i primær- og spesialisthelsetjenesten
- Lede tverrfaglige arbeidsgrupper og sikre god samhandling mellom involverte parter
- Rapportere til styringsgruppen og bidra til beslutningsgrunnlag for videre fremdrift
Kvalifikasjoner
- Helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå, gjerne med videreutdanning innen ledelse eller prosjektledelse
- Erfaring med prosjektledelse eller prosessarbeid i helsesektoren
- God kjennskap til samhandling mellom kommune- og spesialisthelsetjenesten
- Evne til å drive prosesser fremover og skape resultater
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Personlige egenskaper
- Du er strukturert og løsningsorientert
- Du er engasjert og initiativrik
- Du er en relasjonsbygger med evne til å forankre prosesser på tvers av organisasjoner
- Du er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med utfordringer og kompleksitet
Vi tilbyr
- Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster