Vil du bidra til at Helgelandssykehuset anvender kompetansen til fagfolka enda bedre? Vil du bidra til å forme fremtidens sykehustjenester på Helgeland?
Vi ønsker deg med på laget i satsingen på bedre og mer systematisk oppgavedeling i Helgelandssykehuset.
Tørn er et felles nasjonalt program med utgangspunkt i erfaringene fra Tørn-prosjektet i KS. Tørn-programmet ble startet opp i Helse Nord i 2024. Formålet med Tørn-programmet er å legge til rette for bedre bruk av personellressursene i hele helse- og omsorgstjenesten, gjennom forsøk med nye arbeids- og organisasjonsformer og forsøk for å fremme riktig oppgavedeling på tvers og innenfor tjenesteområder, -nivåer og virksomheter i helse- og omsorgstjenesten.
Oppgavedeling er godt forankret i strategiske planer på alle nivå i helse- og omsorgstjenesten. Tørn-programmet har til hensikt å redusere bemanningsutfordringene, redusere behov for innleie, øke rekruttering, redusere turnover, frigjøre tid til pasientrettet arbeid, styrke det tverrfaglige samarbeidet, øke arbeidsgleden og skape mer rom for fagutvikling.
Forbedringsmetodikk står sentralt i arbeidet med bedre oppgavedeling.
Det skal tilsettes klinikk-koordinatorer i Tørn for Kirurgisk klinikk, stillingen er 50% og kan gjerne kombineres med annen stilling i Helgelandssykehuset.
Som klinikk-koordinator må du være fleksibel til å bidra i arbeidet med oppgavedeling og forbedring i alle deler av Helgelandssykehuset, men i første fase av Tørn- programmet vil fokuset være på oppgavedeling.
Arbeidsoppgaver
- Koordinering og støtte til klinikkledelsen i arbeidet med oppgavedeling
- Jobbe i tett samarbeid med lederlinjen i klinikken, og særlig enhetsledere
- Prosessveiledning og lederstøtte
- Samarbeide med foretakets Tørn-koordinator, klinikk koordinator i Medisinsk klinikk, samt andre ressurser i stab og i andre klinikker
- Pådriver for forbedringsarbeid innen oppgavedeling i klinikken, herunder spredningsarbeid
- Bistå ledere og veilede basert på forbedringsmetodikk
- Arbeid med kvalitetssikring, utvikling av prosedyrer og kompetanseplaner
- Bidra til at det jobbes systematisk med gevinstrealisering
- Bidra sammen med ledere til at besluttede endringer settes ut i drift
Kvalifikasjoner
- Du må ha høyere utdanning i helse og sosialfaglig retning
- Det er en fordel om du har erfaring fra jobb i sykehus
- Ønskelig med erfaring fra prosjekt-/prosessledelse eller utviklingsarbeid
- Gjennomført forbedringsutdanning Nord er ønskelig
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Jobber godt selvstendig og står støtt i faglig ledelse
- Er analytisk og systematisk
- Er entusiastisk og gjennomføringssterk
- Har gode kommunikasjonsevner
- Er lagspiller og trygg i tverrfaglig samarbeid
- Evner å skape tillit og bygge gode relasjoner i utviklingsarbeid
Vi tilbyr
- Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster