Ta en prat?
Det er mye som må føles riktig for at man skal søke på en jobb, derfor kan det var bra å ta en uforpliktende prat på forkant!
Her finner du alle jobbene vi tilbyr akkurat nå. Klikk deg rundt og finn ut av hva du har mest lyst til. Og kom gjerne innom ofte, plutselig dukker drømmejobben opp.
Vi styrker staben for å jobbe oss inn mot 10- delt aktiv vaktorndning, vil du bli vår nye kollega? Her får du tilgang til en av Norges flotteste natur, stort faglig engasjement, et årlig Helgelandstillegg på kr. 22 000,- pluss et individuelt tillegg på kr. 50 000,- utenfor basis.Som lege i spesialisering vet vi at læring står i hovedfokus, og du vil få god veiledning, supervisjon og grundig opplæring hele veien. Som ny LIS hos oss vil du de to første ukene gå sammen med en av våre erfarne LIS 2/3 slik at du får en trygg start og god tid til å bli kjent med din nye arbeidsplass! På medisinsk avdeling Mo I Rana utreder og behandler vi pasienter innenfor indremedisin, akutt pediatri og nevrologi. Hoveddelen av utdanningen kan gjennomføres i Helgelandssykehuset på minimum 4,5 år. Vi har samarbeidsavtale og er en godkjent læringsinstitusjon for indremedisin i samarbeid med Nordlandssykehuset Bodø eller UNN Tromsø hvor du vil gjennomføre minimum 6 måneder av utdannelsen.Vi er en generell indremedisinsk avdeling som består av Medisinsk Dagenhet- og poliklinikker samt Medisinsk sengepost. Vår generelle indremedisinske sengepost har 26 senger. Avdelingen har et godt og aktivt fagmiljø med stor poliklinisk aktivitet og moderne medisinteknisk utstyr. Vi har indremedisinsk tilbud med ikke-invasiv kardiologi, lungediagnostikk, gastroenterologi, revmatologi, geriatri, kreftpoliklinikk og dialyse. Alle våre vakter er aktive, og delt inn slik at du enten går vakt fra 08.00 -16.00 eller 15.00-09.00.Medisinsk sengepost har teambasert oppfølging innen slag, palliasjon og akutt geriatri. Her er det lav terskel for å kontakte overleger som alltid er villig til å rykke ut for å bistå. Du deltar i generell indremedisinsk vaktordning sammen med LIS1 og overlege. Vi vektlegger teamarbeid i vakt, og har etablert mottakssystem etter BEST-prinsippet for akutte indremedisinske problemstillinger og alvorlig syke barn. Vi oppfordrer også LIS1 som er i kommunetjeneste til å søke da vi kan være fleksible på oppstart.
Helgelandssykehuset ved intensivavdelingen i Sandnessjøen søker nye kolleger. Vi har ledig fast stilling ved intensiv. Vi søker fortrinnsvis etter intensivsykepleier, men sykepleiere med relevant erfaring og interesse for faget kan også søke.Ønsker du en utfordrende og utviklende jobb ved Helgelandskysten? Er du engasjert, initiativrik og trygg på deg selv? Da kan du være akkurat den vi søker etter!Intensivavdelingen i Sandnessjøen er en akuttavdeling der alle kjenner alle, og hvor vi spiller hverandre gode i teamarbeid rundt pasientene. Vi er en humørfylt stab med god variasjon med tanke på både alder og kjønn. Arbeidsmiljøet er enestående godt. Staben består av spesialsykepleiere, erfarne sykepleiere og sykepleiere med mindre fartstid.Avdelingen har 10 senger totalt der 3 i hovedsak er intensivplasser. Vi tar i mot akutte og elektive kirurgiske og medisinske pasienter, både voksne og barn, og inngår i de fleste teammottak på huset. Vi har også postoperativ overvåkning i avdelingen. Ved å jobbe på et lokalsykehus får man et mangfold av pasienter med forskjellige problemstillinger og må være god på veldig mye forskjellig.Helgelandssykehuset har delte funksjoner mellom akuttsykehuset i Sandnessjøen, akuttsykehuset på Mo i Rana, sykehuset i Mosjøen og DMS i Brønnøysund. Utvikling av nye Helgelandssykehuset gjør at vi har en spennende fremtid i møte. Med klinisk gjennomgående klinikkstruktur blir vi godt kjent med de andre intensivavdelingene der vi deler erfaringer og faglig kompetanse, og blir dermed et større faglig miljø.Vi har årsplan som gjør det enklere for avdelingen å være fleksibel ifht. dine personlige behov. Hos oss har du muligheten til å jobbe i en komprimert turnus som gir lengre friperioder eller i en tradisjonell turnus. De fleste ønsker 12 timersvakter på helg noe som gir arbeid hver 4. helg, en ordning som er frivillig. Resterende går 3. hver helg med 8-timers vakter.Som nyansatt vil du få en tilpasset opplæringsperiode med god veiledning av erfarne sykepleiere og oppfølging av leder.Synes du dette hørtes interessant ut? Nøl ikke, ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Vi håper vi får en søknad fra nettopp deg.
Vil du bli en del av et engasjert faglig sterkt team? Vi har ledig en 100% fast stilling og et 100% vikariat med ett års varighet.Vi er en generell indremedisinsk post med 22 sengeplasser. Her møter du pasienter med ulike medisinske problemstillinger i alle aldre, som gir spennende og varierte arbeidshverdager. Vi legger stor vekt på god pasientbehandling, faglig kvalitet, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.På medisinsk sengepost jobber sykepleiere, helsefagarbeidere, leger og andre faggrupper tett sammen rundt pasienten. Vi har et slagteam/tverrfaglig team som følger denne pasientgruppen tett. Vi samarbeider med andre avdelinger, poliklinikker og 17 kommuner på Helgeland. Vi er opptatte av et godt samarbeid, og sammen gjøre det beste for pasienten, men vi må også kunne jobbe selvstendig, ta egne valg og til tider tåle høyt tempo. Hos oss skal det være trygt å være ny, samtidig som du får gode muligheter til å utvikle deg faglig. Sengepost gir deg en bred og unik kompetanse. Som sykepleier hos oss får du en jobb hvor du hver dag kan gjøre en forskjell for mennesker som trenger deg. Du blir en viktig del av vårt team som er fremoverlent og jobber aktivt med ulike forbedringsprosjekter som oppgaveglidning. Avdelingen benytter kalenderplan (årsturnus) som gir fleksibilitet og forutsigbar planlegging av arbeidstid. Hos oss er det tredelt vaktordning med arbeid hver 3. helg. Ved langvakter, hver 4. helg. Vi vet at turnus er viktig for deg, og derfor jobber lederteamet tett med tillitsvalgte for at du skal få en arbeidsplan som du trives med. Kompetanse settes også inn i arbeidsplanen med felles fagdager og medisinsk simulering årlig.Helgelandssykehuset legger også til rette gjennom ordningen FRESK (Fleksibilitet, Robust, Etablering, Sengepost og Kompetanse) for deg som bor utenfor Helgeland, men er nysgjerrig på å teste fast jobb i Helgelandssykehuset. Ordningen innebærer at arbeidsgiver møter dine behov for tilpasninger til en helsefremmende arbeidsplan/turnus som gir balanse mellom fritid og arbeidstid. Om du ønsker å jobbe komprimert én periode, for så å ha en tilsvarende komprimert friperiode, dekker arbeidsgiver etter nærmere avtale dine utgifter til bolig på Helgeland og til dine reiser mellom hjemsted og Helgeland. Vi tilbyr også et særlig sengepost tillegg på lønn for de som jobber på sengepost i faste stillinger.