Vi har gleden av å lyse ut ledig 100 % fast stilling i tredelt turnus.
Vi ser etter deg som er på utkikk etter nye utfordringer og stolt av yrket sitt. Du som er omsorgsfull, engasjert, løsningsorientert og glad i mennesker. Vi tilbyr rike og givende arbeidsdager i samspill med kollega og pasienter, i et godt, inkluderende arbeidsmiljø. I denne jobben vil du få gode kollega med høy kompetanse og erfaring, og muligheten for å utvikle deg både faglig og personlig. Vi tilbyr grundig opplæring i rutiner, oppgaver og prosedyrer og prøver å ha fokus på en god "onboarding" for våre ansatte.
Nevro, hud og revmatologisk sengepost består av 15 sengeplasser som ivaretar pasienter med behov for spesialisert behandling innenfor fagfeltene nevrologi, hud og revmatologi. Det er et tett samarbeid mellom sengeposten, dagenheten og poliklinikken for å kunne gi best mulig behandling til pasientene. Sammen jobber vi som et team med mål om det beste for pasienten. Sengeposten ivaretar både elektiv drift og ø-hjelp.
Bli med oss å gjøre en forskjell i et viktig samfunnsoppdrag! Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet i jobben og har pasienten i fokus.
Arbeidsoppgaver
- gi helhetlig sykepleie
- jobbe i tverrfaglig team
- koordinere og planlegge pasientforløp
- bruke medisinteknisk utstyr relatert til avdelingen
- administrere medikamenter og infusjoner
- prosedyrekrevende arbeid
- medansvar for et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- praksisveileder for sykepleierstudenter
Kvalifikasjoner
- Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig.
- Du må beherske nordisk språk godt, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- interesse for faglige utfordringer
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- pasientorientert
- fleksibel og nytenkende
Vi tilbyr
- faglig og personlig utvikling
- bred erfaring og kompetanse
- interessant og utfordrende arbeidsplass preget av høy kompetanse
- spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et kollegialt miljø
- spennende faggrupper
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- god variasjon i alderssammensetning
- ønsketurnus (kalenderplan) der vi ønsker å tilrettelegge for individuelle ønsker hos den enkelte ansatte
- 20 % rabatt på jobb og fritid