Vil du være med å sikre en trygg hverdag for alle som bor i Nord-Norge?
Da vil vi ha din søknad!
AMK-sentralen i Tromsø er en regional og lokal nødmeldesentral. Vi tar i mot henvendelser fra nødstilte i hele regionen.
AMK-avdelingen er en av fem avdelinger i Akuttmedisinsk klinikk i UNN HF. Vi er en regional og lokal AMK-sentral, og bistår nødstilte i hele landsdelen med vår kompetanse og erfaring. AMK samarbeider med sykehus, ambulansetjenester (bil, båt, helikopter og fly), fastleger, legevaktsentraler, HRS, politi, brann og redningstjenesten. AMK tar imot og håndterer oppkall på medisinsk nødtelefon (113). AMK gir råd og veiledning, prioriterer, registrerer, iverksetter, koordinerer og følger opp akuttmedisinske oppdrag. AMK Tromsø er også regional AMK med ressursstyring av ambulansehelikopter og medisinsk koordinering av ambulansefly i Helse Nord, samt bistår lokale AMK-sentraler i Helse Nord ved behov.
AMK Tromsø har et lederteam bestående av avdelingsleder, seksjonsleder, lederstøtte, avdelingsoverlege og fagutviklere. I avdelingen jobber ca. 70 personer fra ulike yrkesgrupper (sykepleier, ambulansefagarbeider, paramedisin) og samhandler tett med AMK-leger og flykoordineringssentralen.
Til å bidra med å utvikle vår avdeling og det akuttmedisinske arbeidet for regionen søker vi seksjonsleder til AMK-avdelingen, UNN Tromsø.
Stillingen er ledig fra 1. januar 2025.
Arbeidsoppgaver
- daglig ledelse og drift av AMK Tromsø
- stedfortreder for avdelingsleder og medlem av avdelingens lederteam, herunder bidra til faglig utvikling av funksjoner i AMK sammen med teamet
- personalansvar for medisinske operatører
- utarbeide års- og driftsplan for AMK Tromsø basert på avdelingens dialogavtale
- tett samarbeid med ambulanseavdeling og akuttmottak om drift av felles personell
- utvikle AMK-avdelingen i henhold til regionale og nasjonale føringer
- samhandle med eksterne og interne samarbeidspartnere, herunder tillitsvalgte og vernetjeneste
Reisevirksomhet må påregnes.
Kvalifikasjoner
Det er ønskelig med helsefaglig utdanning, for eksempel paramedisiner, sykepleier, ambulansefagarbeider. Annen helsefaglig utdanning kan også være interessant for oss.
I tillegg ønskes
- relevant ledererfaring, fortrinnsvis med personalansvar
- erfaring fra arbeidstidsplanlegging
- erfaring fra systematisk arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet
- gjerne prosjektutdanning og erfaring med å lede små og store prosjekter
- god formuleringsevne muntlig og skriftlig på norsk
Kjennskap til AMK-faget vil være en fordel.
Personlige egenskaper
- motivert, engasjert, tydelig og trives med ledelse
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- evne til å skape tillit og gode relasjoner
- bidra til gode holdninger og verdier, og bidragsyter for et godt arbeidsmiljø
- motivator og pådriver for gjennom sine medarbeidere nå avdelingens mål
- ser verdien av kontinuerlig forbedringsarbeid
- strukturert, ryddig, resultatorientert og god gjennomføringsevne
- selvstendig og besluttsom, men innhenter råd og veiledning ved behov
Personlig egnethet vil bli ilagt stor betydning.
Vi tilbyr
- en spennende stilling som gir mulighet for faglig og personlig utvikling/lederutvikling i et utfordrende og kreativt arbeidsmiljø
- mulighet for personlig innflytelse på et fagområde i utvikling
- høykompetent fagmiljø med sterk vekt på teamarbeid
- prøvetid 6 måneder
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler