Vi søker en engasjert og initiativrik medarbeider som trives med endringsarbeid og har solid forståelse for spesialisthelsetjenesten. Som regional koordinator for Tørn-programmet i Helse Nord får du en unik sjanse til å påvirke hvordan helsetjenestene våre utvikles – og virkelig gjøre en forskjell
Tørn-programmet i Helse Nord består av tre innsatsområder: oppgavedeling, arbeidstid og kompetanse. Programmet skal redusere bemanningsutfordringene, gjøre det enklere å ta i bruk nye arbeidsformer og skape bedre tjenester for pasientene. En sentral del av arbeidet er å lede og videreutvikle regionale nettverk og læringsarenaer som støtter utvikling, testing og riktig anvendelse av personell og kompetanse.
Som vår Tørn- koordinator vil du få en unik mulighet til å påvirke endringsarbeid i hele regionen og være en sentral drivkraft for erfarings- og kunnskapsdeling mellom helseforetakene. Stillingen er plassert i HR- og organisasjonsavdelingen og rapporterer til HR-direktør.
Arbeidsoppgaver
Du vil ha ansvar for å videreutvikle og koordinere Tørn-programmet i Helse Nord. Dette innebærer blant annet å:
- Lede og videreutvikle regionale nettverk, herunder regionale læringsnettverk, nettverk for utvalgte fagområder og regionale veiledersamlinger.
- Støtte helseforetakene i å utvikle nye arbeidsmåter, inkludert oppgavedeling, forbedret flyt og bedre organisering av tjenester.
- Følge opp forsøk og prosjekter med fokus på effekt, læring og spredning, og bidra til utviklingen av regionale kompetansepakker.
- Lede regional programgruppe og sikre god fremdrift, kvalitet og forankring i lederlinjen.
- Delta i og ved behov lede den nasjonale programgruppen når Helse Nord har ansvar.
- Legge til rette for erfaringsdeling, blant annet gjennom webinarserien Tørn Talks, regionale samlinger og landingssiden for programmet.
- Bidra i HR- og organisasjonsavdelingens øvrige arbeid ved behov.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
- Relevant høyere utdanning på masternivå. I særskilte tilfeller kan lang og relevant erfaring kunne kompensere for dele av utdanningskravet.
- Svært god innsikt i spesialisthelsetjenesten.
- Erfaring med forbedringsarbeid, tjenesteutvikling, prosjektledelse eller implementering av nye arbeidsmåter.
- Erfaring med å lede prosesser, nettverk eller kompetanseutvikling.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Skaper engasjement og får folk med deg på tvers av fag og nivå.
- Jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du involverer og løser oppgaver i fellesskap.
- Er dyktig til å bygge relasjoner og etablere tillitsfulle samarbeidsflater.
- Har gode kommunikasjonsevner – både skriftlig og muntlig.
- Liker å jobbe utviklingsorientert og trives med endringsarbeid.
Personlig egnethet og motivasjon vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En sentral rolle i utviklingen av fremtidens tjenester i helseregionen.
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor påvirkningskraft.
- Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø i HR- og organisasjonsavdelingen.
- Moderne lokaler i Moloveien 16 i Bodø.
- Fleksibel arbeidstidsordning.
- Lønn etter avtale.
- Forsknings- og pensjonsordninger (KLP)
Foretrukket arbeidssted er Bodø; pendlerordning kan vurderes for særlig kvalifiserte kandidater. Det må påregnes noe reisevirksomhet i stillingen.
Helse Nord RHF ønsker å speile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.