Helsefagavdelingen har om lag 28 ansatte og består av seksjon for somatikk, seksjon for psykisk helsevern, TSB og samhandling, seksjon for forskning og innovasjon, seksjon for kvalitet, pasientsikkerhet og analyse.
Seksjon for somatikk har 8 medarbeidere med høy kompetanse og lang erfaring fra spesialisthelsetjenesten. Medisinsk rådgiver skal lede/delta i prosjekter, utredninger og videreutvikling innen utvalgte fagområder. Det er ønskelig med god kunnskap om spesialisthelsetjenesten og gode skriftlige ferdigheter. Arbeidsformen er en kombinasjon av selvstendig arbeid og samarbeid om større oppgaver i arbeidsgrupper/prosjekter. Stillingen stiller store krav til evne til å organisere egen arbeidsdag og skriftlige leveranser (saknotater, utredninger og strategier).
Arbeidsoppgaver
- Bidra i arbeidet med å øke den faglige kvaliteten, pasientsikkerheten og redusere variasjon i behandlingstilbudene
- Bistå med medisinsk kunnskapsgrunnlag til andre avdelinger i det regionale helseforetaket
- Delta i og lede ulike prosjekter regionalt og interregionalt
- Bidra i arbeid ledet av nasjonale helsemyndigheter
- Løpende saksbehandling
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Spesialist innen somatiske fag eller laboratoriefag
- Ønskelig med kunnskap om spesialisthelsetjenestens organisering, styring og ledelse
- Erfaring med prosjektledelse, utrednings- og utviklingsarbeid er en fordel
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Strukturert og systematisk, evne til å organisere egen arbeidsdag
- Selvstendig og skriveglad
- Gode vurderingsevner, kvalitetsbevisst og leveringsdyktig
- Strategisk forståelse og evne til å se helhet
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende oppgaver hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag
- Kontor i moderne lokaler i Moloveien 16 i Bodø Vi legger til rette for medarbeidere som ikke har bostedsadresse i Bodø.
- Fleksibel arbeidstidsordning
- Lønn etter avtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger (KLP)
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Helse Nord RHF ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen og mener at et arbeidsliv med mangfold av mennesker med ulik bakgrunn, kultur, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og funksjonsvariasjoner, vil bidra til vekst og verdiskaping