Seksjonsleder – for deg som brenner for teknologi

Helse Nord IKT er en sentral drivkraft i utviklingen av digitale helsetjenester i Nord-Norge. Hver dag sørger vi for at helsepersonell har tilgang til stabile, effektive og innovative IKT-løsninger – løsninger som utgjør en reell forskjell for både pasienter og ansatte i helsesektoren.

I avdeling for utvikling jobber vi målrettet med å sikre teknologisk fremdrift, god styring og brukernærhet. Seksjon for fremtidsteknologi består av seks engasjerte medarbeidere som kobler teknologisk utvikling med organisasjonens behov og mål. Vårt oppdrag er å identifisere, utforske og implementere ny teknologi som kan styrke helseforetakenes innovasjonsevne, og bidra til digital transformasjon. Nå søker vi en trygg og tydelig leder som brenner for mennesker, teknologi og utvikling.

Seksjonen driver i dag to sentrale initiativer:

🔹KI-plattform for forskning og utvikling
Et dedikert team utvikler en selvbetjent plattform som gjør det mulig for helsepersonell og forskere å anvende kunstig intelligens. Plattformen skal senke terskelen for bruk av KI, tilby nødvendige verktøy og ressurser, og legge til rette for datadrevet innsikt og innovasjon på tvers av fagområder.

🔹Kompetansesenter for sky
Ledelse av et tverrfaglig team som bygger opp et kompetansesenter for skytjenester, med mål om å støtte organisasjonen i å ta i bruk skybaserte løsninger. Senteret skal bidra til økt digital modenhet, effektivisering av arbeidsprosesser og sikre trygg og strategisk overgang til skyteknologi.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat om stillingen – vi forteller gjerne mer!

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet ha ansvar for å:

• lede og utvikle seksjonen for å sikre effektiv drift og måloppnåelse
• personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og kompetanseheving, samt motivere og veilede ansatte for å sikre et godt arbeidsmiljø
  
• sikre etterlevelse av kvalitetskrav og bidra til kontinuerlig forbedring
• sørge for god informasjonsflyt og samarbeid med enhetsledelse
  
• følge opp økonomi og ressursbruk med fokus på kostnadseffektivitet

Kvalifikasjoner

For å lykkes i stillingen forutsetter vi at du har:

• relevant høyere utdanning innen IT, teknologiledelse,innovasjon eller lignende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• minimum to års erfaring med daglig drift og personalledelse, teamledelse eller fagledelse
• solid innsikt i moderne teknologier som kunstig intelligens, skytjenester og dataplattformer.
• kjennskap til teknologiske trender og evne til å vurdere deres relevans og potensial
• forståelse for personvern, datasikkerhet og regulatoriske krav knyttet til teknologi i helsesektoren
• gode kommunikasjonsevner og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt og ser etter en leder som:

• evne å bygge tillit og motivere tverrfaglige team.
• gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig.
• strategisk og analytisk tilnærming, kombinert med operativ gjennomføringsevne.
• nysgjerrig, fremtidsrettet og med en sterk interesse for teknologiens muligheter.
• samarbeidsorientert og god til å bygge relasjoner internt og eksternt.
  

Vi tilbyr