Seksjonsleder – for deg som brenner for mennesker, teknologi og utvikling

Helse Nord IKT er en sentral drivkraft i utviklingen av digitale helsetjenester i Nord-Norge. Hver dag sørger vi for at helsepersonell har tilgang til stabile, effektive og innovative IKT-løsninger – løsninger som utgjør en reell forskjell for både pasienter og ansatte i helsesektoren.

I avdeling for utvikling jobber vi målrettet med å sikre teknologisk fremdrift, kvalitet og brukernærhet. Seksjon for design og innovasjon består av 13 medarbeidere som jobber med bredt med brukeropplevelse og UX, Web og app utvikling og innovasjons rådgiving.  

Som seksjonsleder vil du ha en sentral rolle i å sikre utvikling, innovasjon og design og gode brukeropplevelser i Helse Nords digitale løsninger. Du vil lede en seksjon med høy tverrfaglig kompetanse med fokus på læring, samarbeid og innovasjon. Rollen innebærer både personalansvar og faglig ledelse, og du vil være en viktig brobygger mellom strategi og operativ gjennomføring. Hos oss får du en unik mulighet til å jobbe med fremtidsrettede og innovative løsninger som utvikles både for kliniske og administrative, og innbygger tjenester – alt for å sikre best mulig helsehjelp i Nord-Norge.

Nå tar vi steget videre mot eksterne skyløsninger og kontainerteknologi, der vi bygger moderne digitale produkter som vil forme fremtiden vår.

Vi oppfordrer deg til å ta kontakt for en uforpliktende prat om enheten og stillingen – vi forteller gjerne mer!

Arbeidsoppgaver

Du vil blant annet ha ansvar for å:

• utøve personalledelse gjennom rekruttering, oppfølging og utvikling av medarbeidere, og bidra til et godt og fremtidsrettet arbeidsmiljø
• lede og utvikle seksjonen med fokus på effektiv drift, kvalitet og kontinuerlig forbedring
• lede seksjonens mål- og leveransearbeid, følge opp ressursbruk og budsjett, og rapportere på fremdrift og resultater
• sikre etterlevelse av kvalitetskrav og bidra til kontinuerlig forbedring
• legge til rette for samarbeid og informasjonsflyt mellom seksjonen og øvrige enheter

Kvalifikasjoner

For å lykkes i stillingen forutsetter vi at du har:

• relevant høyere utdanning innen IT, teknologiledelse eller lignende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• minimum to års erfaring med daglig drift og personalledelse, teamledelse eller fagledelse
• gode kommunikasjonsevner og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
• evne til å lede i endringsprosesser

Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkeres sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt og ser etter en leder som:

• er strukturert, løsningsorientert og har høy gjennomføringsevne
• trives med å jobbe i tverrfaglige team og bygger gode samarbeidsrelasjoner
• har et sterkt engasjement for teknologi, utvikling og samfunnsnytte
• er en trygg og tydelig leder som skaper tillit og motiverer andre
• er analytisk og datadrevet, og bruker innsikt til å ta gode beslutninger

Vi tilbyr

Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid.

For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi:

✅En nøkkelrolle i en fremtidsrettet organisasjon, hvor du har mulighet til å påvirke og utforme vår fremtid

✅Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer

✅ Én time trening i uka - med lønn

✅Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement

✅Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer

✅Gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer

✅Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel

✅For rett person kan stillingen ha arbeidssted ved en av våre 11 kontorlokasjoner i Nord-Norge

Er du klar for en utfordrende og givende lederstilling i et miljø preget av utvikling, samarbeid og teknologi i toppklasse? Da vil vi høre fra deg!