Hos oss får du ta ansvar, lære masse og bli en del av et fagmiljø som heier på deg hele veien. Vi i Helse Nord IKT er over 500 ansatte som jobber for at helsetjenesten i nord skal ha moderne, sikre og stabile IKT-løsninger. Men vi får ikke til dette uten å lære opp og videreutvikle kloke folk. Det er her du kommer inn!
I HR-teamet vårt får du jobbe tett på ledere og kolleger, og du blir en viktig brikke i å sikre flyt, kvalitet og gode prosesser når det gjelder kompetansearbeid. Du blir en del av et erfarent HR-team med engasjerte kolleger som spiller hverandre gode – og har det artig på jobb. Vi lyser nå ut to vikariater med ulik hovedvekt innen HR. Vi oppfordrer deg til å se nærmere på begge stillingene og søke på den som passer best med din erfaring og interesse.
Arbeidsoppgaver
I denne stillingen vil du ha kompetanse som hovedarbeidsområde, samtidig som du bidrar inn i HR-teamets arbeid. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:
- drifte og videreutvikling interne digitale kompetansetilbud for ansatte
- ha ansvar for virksomhetens elektroniske læringsplattformer
- bistå ledere i kartlegging av kompetansebehov og identifisering av kompetansegap
- bistå ledere i implementering og gjennomføring av kompetansetiltak ut fra Helse Nord IKT sin nye strategi for kompetansestyring
- bistå i arbeid med onboarding og oppstartsprosesser for nyansatt
- utføre andre HR-relaterte oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som er nysgjerrig og trygg i møte med mennesker.
Dette må du ha:
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelornivå, innen pedagogikk, digital læring, HR eller lignende – men annen relevant bakgrunn kan også være aktuell
- har erfaring med kompetanseutvikling, opplæring eller læring i en organisasjon, fortrinnsvis i større organisasjoner
Det er en fordel om du:
- har erfaring med å utvikle e-læring i digitale læringsplattformer (LMS)
- har kjennskap til verktøy og metoder for effektiv læring og trening
Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY. Helse Nord IKT er underlagt sikkerhetsloven, og søkernes sikkerhetsmessige skikkethet vil bli vurdert. For å bli ansatt i stillingen må du kunne sikkerhetsklareres i henhold til sikkerhetsloven.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som utfyller oss og som:
- er glad i å dele kunnskapen din
- liker å jobbe tett på mennesker og er god til å bygge tillit
- er strukturert, kvalitetsbevisst og håndterer flere prosesser samtidig
- tar initiativ, ser forbedringsmuligheter og følger ting i mål
- jobber selvstendig, men trives også i samarbeid med andre
- trives med en kombinasjon av krevende utfordringer og rutinemessige oppgaver
Vi tilbyr
Hos oss får du en unik mulighet til å videreutvikle HR-arbeidet i en organisasjon som betyr mye for helsetjenesten i nord. I tillegg tilbyr vi:
✅ en god og trygg oppstart – du starter samtidig med den andre HR-vikaren og får opplæring og støtte fra et erfarent HR-team
✅ fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer
✅ inkluderende beslutningsprosesser og korte beslutningslinjer
✅ én time trening i uka - med lønn!
✅ svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer
✅ engasjerte kolleger som er motiverte for å gjøre en god jobb og skape gode løsninger sammen
✅ et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel
✅ et vikariat med varighet ut mai 2027
✅ stilling innenfor stillingskode 3037, rådgiver med lønnspenn 620 -730 000 NOK
Klar for å bli en del av laget vårt? Ta gjerne kontakt med oss dersom du vil vite mer! 📞