Helse Nord IKT spiller en avgjørende rolle i leveransen av IT-tjenester til sykehusene i vår landsdel, og er en nøkkelaktør i utviklingen av helsesektorens teknologi. Nå står vi foran en spennende reise: Vi skal innføre produktorganisering og smidige arbeidsformer – og vi trenger deg som kan hjelpe oss dit.
Du vil jobbe tett med team, ledere og andre nøkkelpersoner for å sikre at smidige prinsipper ikke bare blir innført, men virkelig forstått og levd i praksis.
Som en del av vår rekrutteringsprosess gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med EY.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene blir blant annet å:
- Etablere autonome team og fremme samarbeid på tvers: Fasilitere workshops og treningsøkter for agile-coacher, leveranseteam og ledelse. Fremme samarbeid mellom teamene, produktområdene og organisasjonsenheter. Identifisere og fjerne organisatoriske hindringer.
- Veilede og støtte produktområdeledelse og leveranseteam: Utvikle agile-coachers ferdigheter innen arbeidsprosessledelse, fasilitering og mentoring. Skape arenaer for erfaringsdeling og læring. Bidra inn i organisasjonen med å finne gode løsninger.
- Bygge smidig kompetanse: Sikre forståelse og praktisering av smidige verdier og prinsipper. Støtte leveranseteamene med kontinuerlig forbedring og implementering av smidige praksiser og prosesser. Tilpasse smidig metodikk til organisasjonens behov.
- Fremme en smidig kultur: Støtte ledere i rollen som tilretteleggere i en smidig verden. Bidra til å skape psykologisk trygghet i team, egen organisasjon og mot våre kunder. Styrke endringsledelse og forankringen av et smidig tankesett i hele organisasjonen.
- Være en tydlig rollemodell: Demonstrere smidige verdier i praksis og inspirere til kontinuerlig forbedring. Støtte organisasjonen i å fokusere på kundeverdi og effektive leveranser.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg med:
- Relevant høyere utdanning. Arbeidserfaring er likevel trolig det viktigste, derfor kan lang relevant erfaring kompensere for manglende formell utdanning.
- Solid erfaring av smidige prinsipper og dokumentert praktisk erfaring med smidige rammeverk som Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Agile SHIFT mm.
- Erfaring med endringsledelse og navigering gjennom komplekse organisatoriske prosesser.
- Erfaring med fasilitering av workshops og kompetanseheving
- Dokumentert erfaring med endringsledelse og smidige transformasjoner i komplekse organisasjoner
- ICP-ACC-sertifisering eller tilsvarende innen smidig coaching, og PROCI innen endringsledelse er en fordel.
Personlige egenskaper
I Helse Nord IKT verdsetter vi mennesker like høyt som teknologi. Derfor vektlegger vi personlig egnethet sterkt og ser etter deg som:
- Du har evne til å jobbe selvstendig, tar initiativ og kommer raskt opp i fart
- Du har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, og erfaring med å bygge relasjoner på tvers av roller og nivåer i en organisasjon.
- Du er en sterk relasjonsbygger som inspirerer, engasjerer og skaper en positiv arbeidskultur samtidig som du effektivt navigerer i og involverer andre i organisasjonen.
- Du behersker norsk som arbeidsspråk både skriftlig og muntlig
Vi tilbyr
Hos oss i Helse Nord IKT får du en unik mulighet til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester. Du blir en del av et av Nord-Norges største og mest spennende IKT-miljøer, hvor teknologi og samfunnsansvar går hånd i hånd. Våre ansatte er vår viktigste ressurs, og vi legger til rette for både faglig utvikling og en god balanse mellom jobb og fritid.
For å sikre at du trives og får utvikle deg i rollen, tilbyr vi:
-Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl. 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer
-Mulighet for hjemmekontor, inkludert nødvendig utstyr, bærbar PC og mobiltelefon med abonnement
-Svært gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, som også gir deg gunstige betingelser på boliglån og private forsikringer
-Gode utviklingsmuligheter, der du sammen med din leder kan utarbeide en personlig utviklingsplan og få tilgang til videreutdanning, kurs og sertifiseringer
-Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø, med ulike aktiviteter på våre lokasjoner og et medarbeiderstyrt bedriftsidrettslag som arrangerer alt fra klatring til padel
-Alle medarbeidere har en treningstime per uke. I Tromsø og Harstad har vi også et treningsrom som kan benyttes.
-Arbeidsstedet er primært Bodø eller Tromsø, men for rett person kan stillingen ha arbeidssted ved en av våre 11 kontorlokasjoner i Nord-Norge. Reisevirksomhet må i så tilfelle påregnes.