Vil du lede og utvikle kvinnehelsetilbudet i Finnmark?
Vi søker en tydelig og motiverende leder til vår nye enhet for gynekologi og fødsel – et samlet fagmiljø med sengepost, poliklinikk og føde-/barselavdeling. Her jobber mange dedikerte medarbeidere med å gi kvinner i alle livsfaser trygg og god behandling.
Du får lede en avdeling med høy faglig kompetanse, moderne utstyr og stort engasjement. Vi har rundt 400 fødsler i året, tar imot risikofødsler fra uke 32, og samarbeider tett på tvers av fag.
Vi ser etter deg som:
✔️ Er trygg og tydelig i lederrollen
✔️ Motiveres av å bygge sterke fagmiljøer
✔️ Evner å skape retning og trivsel i en travel hverdag
✔️ Har god forståelse for drift og utvikling i helsetjenesten
Hos oss får du en viktig rolle i en organisasjon i endring – med stor påvirkningskraft og støtte fra et godt lederfellesskap.
Vil du være med og gjøre en forskjell?
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for kvalitet, aktivitet, økonomi og bemanning i enheten
- Personalansvar og strategisk kompetanseplanlegging
- Økonomistyring og budsjettansvar
- Sikre pasientforløp, etterlevelse av faglige standarder og kontinuerlig forbedringsarbeid
- Aktivt samarbeid med andre enheter og nivåer i foretaket
- Oppfølging og implementering av nasjonale og interne retningslinjer
Kvalifikasjoner
- Utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor relevant fagområde
- Videreutdanning innen ledelse er et krav, og videreutdanning innen andre organisasjonsfag er en fordel. Solid ledererfaring kan kompensere for krav om lederutdanning ved tiltredelse, men det forutsettes at slik kompetanse oppnås innen en avtalt tidsramme
- Erfaring fra komplekse organisasjoner med krav til økonomistyring og måloppnåelse
- Meget gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. Gode engelskkunnskaper er en fordel
- Digital kompetanse og erfaring med administrative systemer (HR, økonomi m.m.)
Ønsket kompetanse:
- Kjennskap til spesialisthelsetjenesten
- Utdanning/erfaring innen økonomi og endringsledelse
Personlige egenskaper
- Du er trygg i lederrollen og evner å ta tydelige beslutninger
- Du er fleksibel og håndterer endringer med ro og struktur
- Du motiverer og bygger gode relasjoner internt og eksternt
- Du skaper samhandling og tillit i tverrfaglige miljøer
- Du er lojal mot strategiske mål og følger opp beslutninger
Vi tilbyr
- Mulighet til å utvikle deg som både menneske og leder i en tid med store og spennende utfordringer
- Lederopplæring for nye ledere
- Lederutviklingsprogram for mer erfarne ledere
- Lederstøtte fra HR med "åpen-dør" mentalitet
- Støtte til rekrutteringsprosesser fra eget rekrutteringsteam i HR
- HMS støtte fra eget HMS team i HR
- Gode velferdstilbud
- Gunstig pensjonsordning i KLP
💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Innsatssonen i Finnmark, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!
Viktig informasjon til deg som søker
- Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
- Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
- Praktisk informasjon finner du på denne siden
- Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser, ikke eldre enn 2 år
- Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
- I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
- Som en del av vår rekrutteringsprosess, kan du bli bedt om å gjennomføre personlighetstest for å bedre forstå dine egenskaper og tilpasning til rollen